jueves, 30 de diciembre de 2010

FELIZ AÑO NUEVO , POR UN 2011 QUE SEA NUESTRO DE LOS TRABAJADORES!!!

Lo lamentable del año 2010 es que en el concejo de la ciudad de Rosario no se trataron los proyectos presentados para combatir el trabajo en negro en la gastronomia de rosario , esperamos que este 2011 tengan la responsabilidad los concejales de ocuparse del tema ,tristeza y mucha bronca nos da a los trabajadores que no se ocupen de tan importante tema.
A PESAR DE TODO FELIZ 2011.... ESPERAMOS QUE SEA MUCHO MEJOR QUE EL AÑO QUE SE VA!!!

jueves, 23 de diciembre de 2010

FELICES FIESTAS TRABAJADORES INCANSABLES RESPONSABLES DE HACER QUE BIEN COMAN Y BEBAN LOS QUE PISAN SUELO ARGENTINO

FELICES FIESTAS QUE DIA A DIA DIOS NOS UNA MAS EN LA LUCHA Y QUE SUS HOGARES SEAN LLENOS DE BENDICIONES PARA EL FINAL Y COMIENZO DE ESTE 2011, EN UNIDAD PODREMOS LOGRAR QUE TENGAMOS DIGNIDAD COMO TRABAJADORES, DIOS BENDIGA SUS VIDAS SALUDOS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS.
LA UTHGRA ES DE LOS TRABAJADORES EN ROSARIO LA UTHGRA SERA DE LOS TRABAJADORES DIOS NOS BENDIGA FELICES FIESTAS GASTRONOMICOS 2011 UN AÑO PROSPERO PARA TODOS

jueves, 4 de noviembre de 2010

Programa "Recibi carta de Juan"

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Flivestre.am%2FrTg6&h=ff5f2

miércoles, 27 de octubre de 2010

SALUDAMOS A LA PRESIDENTA DE NUESTRA PATRIA.

COMPAÑERA CRISTINA LA ACOMPAÑAMOS EN SU DOLOR Y NOS LLENA DE TRISTEZA LA PARTIDA DEL COMPAÑERO NESTOR!!!
"SALUDAMOS A LA FAMILIA DE EL EX PRESIDENTE DE LA NACION"

sábado, 23 de octubre de 2010

EL EMPLEADOR RAUL BARTOLOME HACE PERSECUCION GREMIAL

A cumplirse un año de el despido y la persecucción gremial de muchos compañeros trabajadores gastronomicos en la ciudad de Rosario , luego de dialogar con los compañeros de la agrupación, se presentaran marchas de repudio y escraches contra el EMPRESARIO GASTRONOMICO RAUL BARTOLOME DE LA CANTINA FAMILIA ABRUZZESA, los compañeros quieren repudiar está persona que es un mentiroso , negrero y explotador que vive dañando la democracia y la libertad sindical!!! ME A DESPEDIDO SIN ARGUMENTOS DE MI TRABAJO Y AHORA CUANDO TIENE QUE REINTEGRARME HACE DENUNCIAS FALSAS QUE LO UNICO QUE HACEN ES DARNOS LA POSIBILIDAD DE EXPRESAR TODA NUESTRA LEALTAD A LA LUCHA Y TENDRA QUE ABSTENERSE DE LAS CONSECUENCIAS POR SUS ACTOS Y SOPORTAR LOS ESCRACHES QUE PROGRAMAMOS CONTRA SU NEGOCIO!!! LIBERTAD SINDICAL , BASTA DE PERSECUCION GREMIAL!!!
DOBLAMOS LAS FUERZAS EN ESTA LUCHA POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!!!
Ver más
Página/12 :: rosario
www.pagina12.com.ar
El candidato a secretario general de la lista blanca de trabajadores gastronómicos de Rosario, Gonzalo Miranda, denunció persecución sindical y despidos a trabajadores pertenecientes a la nómina, incluido él. "No pueden echarme porque soy candidato y eso es ilegal, la ley me ampara a mí.

ESCRACHES A LA ASOCIACION FAMILIA ABRUZZESA RAUL BARTOLOME DESPIDE A CANDIDATO DE UNA LISTA GREMIAL NO HAY LIBERTAD SINDICAL

EXCELENTÍSIMO DR. MICCICHE, CONSUL DE ITALIA EN LA SEGUNDA CIRCUNSCRIPCIÓN CONSULAR:



QUIEN ESCRIBE GONZALO SERGIO MIRANDA DE LA CIUDAD DE ROSARIO ,SANTA FE ,ARGENTINA BUSCANDO POR ESTE MEDIO DE INFORMAR Y VER SI USTED TIENE DE OCUPARSE DE EL TEMA CUAL DAÑA ,A LA DEMOCRACIA DE LA ORGANIZACION SINDICAL CUAL SOY AFILIADO U.T.H.G.R.A. ROSARIO (UNION TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELERO Y GASTRONOMICO DE LA REPUBLICA ARGENTINA) Y A LA FAMILIA CUAL SUSTENTO CON EL TRABAJO DIARIO, QUE HOY SE ME A IMPEDIDO MALICIOSAMENTE Y ANTIJURIDICAMENTE CONTINUAR.

MI EMPLEADOR RAUL BARTOLOME ES RESPONSABLE DE LA CANTINA DE LA ASOCIACION FAMILIA ABRUZZESA DE ROSARIO.

EN CUAL ME DESEMPEÑO COMO ENCARGADO DE MOZOS Y LUEGO SE ME REGISTRO COMO MOZO FALTANDO A LA ETICA Y A LA REALIDAD DE FUNCION DE MI PERSONA EN DICHA TRATTORIA.

EN EL AÑO 2009 EN EL SINDICATO CUAL SOY AFILIADO SE LIBRARON ELECCIONES EN LA CUAL ME POSTULE Y ME PRESENTE COMO CANDIDATO A SECRETARIO ADJUNTO Y POR RENUNCIA DE EL SECRETARIO GENERAL PASE A SER EL CANDIDATO A LA MAXIMA SECRETARIA EN MI LISTA, LUEGO DE MAS DE 16 AÑOS SIN ELECCIONES EN DICHO GREMIO DE LA CIUDAD DE ROSARIO.

CIUDAD CUAL USTED HOY TIENE DE CONOCER Y DE PERTENECER. LOS VALORES DE LOS GREMIOS SON DESDE SU MADRE PATRIA LOS QUE SE ADOPTARON EN ESTA NACION ARGENTINA, SIN OLVIDAR COMO USTED HACE MENCIÓN EN EL PERIÓDICO DE ITALIANI D' ARGENTINA NUMERO 67 LA IMPORTANCIA DE SU REPRESENTACION DE LA COMUNIDAD ITALIANA Y DE LAS ASOCIACIONES QUE PERTENECEN A ITALIA POR ESO MI ANHELO DE COMUNICARME CON USTED.

E TENIDO LA OPORTUNIDAD DE CONOCERLO PERSONALMENTE EL DIA QUE LA MUTUAL SICILIANA ALCARA LI FUSI DE ROSARIO, REALIZO EL PRIMER AGASAJO DE BIENVENIDA EN UNA FIESTA MUY AMENA LA CUAL FUI UNO DE LOS RESPONSABLES DE DICHA REUNION, TRABAJANDO COMO ENCARGADO SOLICITADO PARA TAL FIN POR MIEMBROS DE DICHA ASOCIACION Y SIN TENER INGRESOS ALGUNO LO CONCRETE CON GUSTO Y DIGNIDAD PARA GANAR UN JORNAL , PERO DADA A LA IMPORTANCIA DE LA MISMA NO ME LLEGUE A CONVERSAR EL TEMA POR NO SER MOMENTO NI LUGAR...

CON TOTAL RESPETO, PASO A CONTAR CUAL ES EL PROBLEMA QUE E TENIDO CON DICHA EMPLEADOR EN LA ASOCIACION FAMILIA ABRUZZESA DE ROSARIO.

DESDE EL DIA DE MI PRESENTACION EN LA LISTA EN TOTAL DEMOCRACIA EN EL GREMIO GASTRONÓMICO DE ROSARIO E TENIDO POR ESTE SR BARTOLOME RAUL DE SER PERSEGUIDO GREMIALMENTE, MALTRATADO, NO SE ME PAGARON LOS SUELDOS EN TIEMPO Y FORMA; TODO ESTO DAÑO MI ECONOMIA COMO ASI TAMBIEN BUSCO ESTE EMPLEADOR, ACORTAR MI CAMINO A UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA EN LA SOCIEDAD, EN EL TRABAJADOR CUAL REPRESENTO Y EN LA DEMOCRACIA SINDICAL CUAL NECESITAMOS IMPERIOSAMENTE TENER EN LAS ASOCIACIONES SINDICALES.

EL SR RAUL BARTOLOME RESPONSABLE DE LA TRATTORIA FAMILIA ABRUZZESA CON LA CUAL NO TENGO NINGUN ENOJO NI DISCONFORMIDAD DADO A QUE CREO, NO CONOCEN EL TEMA CUAL CUENTO A VUESTRA DISTINGUIDA PERSONA.

ESTE EMPLEADOR ME DESPIDIO MALICIOSAMENTE, ADUCIENDO ABANDONO DE TRABAJO SIENDO QUE ME ENCONTRABA CON UN ACCIDENTE LABORAL DENUNCIADO Y EN REPOSO, MAS ESTOY ESPERANDO A REALIZAR UNA CIRUGIA POR ESTE TEMA.

QUIERO DEJAR EN CLARO QUE ME DIRIJO A USTED PARA QUE TENGA EN CONOCER LA IRRESPONSABILIDAD DE LA PERSONA QUE TIENE CONCESION EN LA ASOCIACION MENCIONADA FAMILIA ABRUZZESA CANTINA. EL SR EMPLEADOR TENIA CERTIFICADOS QUE LES ENTREGO MI ESPOSA QUIEN TRABAJA ACTUALMENTE EN LA ASOCIACION EN DICHA CANTINA COMO CAMARERA (MARIA ROSA BAZAN) Y ES EL COCINERO OTRO HERMANO MIO (NAHUEL LUCAS MIRANDA).

REPITO LOS CERTIFICADOS Y ASI TAMBIEN ESTUDIOS SE LES ENTREGO A EL SR BARTOLOME MARIA ROSA BAZAN POR MI TOTAL REPOSO POR DICHO ACCIDENTE, ES IMPOSIBLE NO PODER HACERLO YA QUE EN ESTE LUGAR TRABAJA MI MUJER COMO ANTES MENCIONÓ.

ES UN DAÑO A LA DEMOCRACIA SINDICAL , PERSECUCIÓN GREMIAL A MI PERSONA Y UN DAÑO A MI FAMILIA Y A LA ECONOMIA DE MI HOGAR COMO ASI TAMBIEN UN DAÑO A LA ASOCIACION FAMILIA ABRUZZESA QUE POR ESTE HOMBRE RESPONSABLE DE LA TRATORIA, NO PERMITE QUE UN TRABAJADOR PARTICIPE EN SU ASOCIACION SINDICAL COMO CANDIDATO A SECRETARIO GENERAL, ESTANDO AMPARADO GREMIALMENTE Y DESPIDIENDOME CON MENTIRAS Y FALSEDADES POR EL SOLO ECHE DE BUSCAR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA LOS QUE REPRESENTO COMO DIRIGENTE SINDICAL A LOS TRABAJADORES; QUE SON CIUDADANOS, MUJERES Y HOMBRES DE ESTE MUNDO QUE COMO FUE AYER EN ITALIA Y HOY NECESITAN UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PERMITIENDO LA LIBERTAD SINDICAL.



SALUDO ATTE. ESPERANDO PRONTA RESPUESTA Y SI TIENE USTED LA POSIBILIDAD DE VER ESTE TEMA CON DIRIGENTES DE LA ASOCIACION FAMILIA ABRUZZESA DE ROSARIO

P/D: ADJUNTO INFORMACION DE LA AGRUPACION CUAL SOY PARTE Y DE LA CUAL A SU PERSONA E INFORMADO.


CIUDAD › DENUNCIAN PERSECUCION SINDICAL EN GASTRONOMICOS

La curiosa seguidilla de despidos







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El candidato a secretario general de la lista blanca de trabajadores gastronómicos de Rosario, Gonzalo Miranda, denunció persecución sindical y despidos a trabajadores pertenecientes a la nómina, incluido él. "No pueden echarme porque soy candidato y eso es ilegal, la ley me ampara a mí y a mis demás compañeros despedidos, sin causa", aseguró el referente gremial. En ese sentido, explicó la situación en la que lo despidieron, y acusó al empleador de tener empleados "en negro". "Fui despedido teniendo parte médico de un accidente de trabajo -la caída de una escalera- denunciado en la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) y presentando los certificados durante dos meses", explicó Miranda. Pero su empleador, el titular del restaurante de Tucumán al 1200, "negó la presentación de los mismos", y con ese argumento lo despidió. La denuncia fue presentada en el Ministerio de Trabajo.

Según comentó Miranda, a partir la presentación de la lista Agrupación Autoconvocados Gastronómicos como alternativa a la actual conducción de la UTGHRA, vienen recibiendo "palos en la rueda". Es que es "la primera vez en 16 años de monopolio sindical que se presenta una opción". Por eso, hicieron despedir a "compañeros integrantes de la lista, cuando la ley los está amparando como candidatos", denunció.
Luego enumeró: "Primero despidieron a la compañera Mariela Reinatti, quien trabajaba en el bar Capote, donde el dueño no sólo negrea a los empleados sino que también provoca enfrentamientos", se despachó. Reinatti se postula en la lista como secretaria gremial. Tiempo después, "el bar Río Sol, de Sarmiento al 900, despidió a Carlos Segura, otro trabajador candidato en nuestra lista". Finalmente en diciembre, según denunció Miranda, fue su turno. "Aprovechando mi situación, me despiden argumentando que no entregué los certificados correspondientes, cuando mi esposa trabaja para el mismo dueño y ella misma los presentaba", dijo indignado.
"Los compañeros del movimiento trabajadores gastronómicos denunciamos y repudiamos estos hechos anti democráticos y anti humanos contra los únicos que sirven: los que trabajan", dijo Miranda.
Luego de la ola de despidos hacia los trabajadores nucleados en la lista blanca, los empleados decidieron lanzar un plan de lucha que incluye movilizaciones a la puerta de los bares y restaurantes. La primera será en la Asociación Familia Abruzzesa, de Santiago y 3 de Febrero

www.trabajadoresgastronomicos1.blogspot.com/ -


Los trabajadores gastrónomicos autoconvocados se movilizaron ayer en el cruce de las peatonales Córdoba y San Martín para denunciar la situación de precariedad en la que se desempeñan los empleados del sector y hacer sentir su queja por las dificultades que encuentran para participar...

01/07/2009 | Economía
Gastronómicos


25/06/2009 | Economía
Disputa en Gastronómicos
La junta electoral de la regional local del gremio gastronómico rechazó los avales presentados por la lista blanca de gastronómicos autoconvocados, que por primera vez en 14 años disputan la conducción de la seccional. Los referentes de la lista denunciaron irregularidades y decidieron recurrir la decisión ante la junta electoral nacional.

25/06/2009 | Economía
Disputa en Gastronómicos
La junta electoral de la regional local del gremio gastronómico rechazó los avales presentados por la lista blanca de gastronómicos autoconvocados, que por primera vez en 14 años disputan la conducción de la seccional. Los referentes de la lista denunciaron irregularidades y decidieron recurrir la decisión ante la junta electoral nacional.

20/06/2009 | Economía
Gastronómicos: dura pelea ante las internas locales


13/06/2009 | Economía
Mozos autoconvocados piden mejores condiciones laborales
Los autoconvocados del gremio gastronómico volvieron a salir ayer a la calle en reclamo de mejores condiciones laborales para los empleados del sector y por el blanqueo de una masa importantes de trabajadores.

13/06/2009 | Economía
Mozos autoconvocados piden mejores condiciones laborales
Los autoconvocados del gremio gastronómico volvieron a salir ayer a la calle en reclamo de mejores condiciones laborales para los empleados del sector y por el blanqueo de una masa importantes de trabajadores.

06/06/2009 | Economía
Gastronómicos: crean un movimiento autoconvocado para defender sus derechos
Desde algunas semanas, las paredes del centro rosarino fueron empapeladas con carteles que denuncian la precariedad laboral en el sector gastronómico. Son el emergente de una movida que vienen llevando adelante trabajadores de distintos establecimientos del sector, que decidieron autoconvocarse para pelear por sus derechos...








www.youtube.com/user/holasoypyer



SALUDO ATTE.



GONZALO SERGIO MIRANDA D.N.I. 22951575

TEL 4618362

CELULAR 153814266

Denuncia DISCRIMINACION en la UTHGRA CENTRAL un trabajador gastronomico en el hotel GREMIAL donde fue por hospedaje con un hijo enfermo

A quién corresponda:

Buenas tardes, eh visto la página de la web y de facebook....Mi pedido es muy distinto hoy, yo quiero DENUNCIAR a uthgra, por discriminación, por incumplimiento etc iniciando accciones legales, las cuales estoy preparando porque tengo pruebas...yo hoy levanto mi voz por todas aquellas personas y en especial niños que van a Capital Federal por problemas de salud, me ah tocado hace algún tiempo y la verdad me dió mucha pena, me sentí basureado, denigrado y todos los calificativos que se puedan imaginar.
El hotel de uthgra en Capital Federal se encuentra "CLAUSURADO", por irregularidades, el mismo Norberto Latorre ah declarado que ese hotel cumple una función distinta para todos los AFILIADOS, o sea nosotros...Pero nadie sabe que en esas instalaciones gozan de privilegios muchas personas menos para los que estan destinados "personas del interior con problemas de salud" o sus familiares...Uds sabían que las habitaciones del 5º , 6º y 7ºpiso son solo para "acomodos" o para personas que van con alguna recomendación?...ustedes sabían que los niños y adultos que llegan con problemas de salud son alojados en los pisos de abajo donde las habitaciones no están hambientadas como las otras y los mandan a ver TV al salón de abajo donde "supuestamente" funciona la cafeteria?...que es una sola Televisión para todos esos niños y familias que realmente son los que deben gozar los "privilegios" que otros disfrutan?...Uds saben que cuando esos pisos de abajo están colmados de pasientes son derivados a otro Hotel con el que tienen "covenio" porque los recepcionistan tienen prohibido alojarlos en los pisos VIP restantes?...Uds sabían que hasta las toallas de los pisos de abajo son de distinta calidad y a mi me la dieron hasta con un agujero?...Uds saben lo que es ir con sus hijos enfermos y tener que aguantar semejante humillación?, si los que pagamos los aportes para que otros tengan esos beneficios somos nosotros con nuestro trabajo...Nuestros hijos enfermos son los que tienen derecho a esas habitaciones de primera con TV, algunas con ante-baño, cortinas hermosas, aire acondicionado...hasta secador de cabello tienen algunas, toallas gruesas, sábanas suaves, y muchos detalles más que tengo grabados gracias a dios.
Que tienen de distinto nuestros niños y adultos enfermos para hacerlos pasar por esto?...estoy indignadisimo, y hablan de igualdad? de lucha? de derechos?...si los primeros en discrimar son ellos, y a demás con personas que están allí pasando no precisamente el mejor momento de sus vidas. Pude sacar fotos de las distintas habitaciones y en mi estadía ahí pude conocer personas con las cuales mantengo contacto e intercambiamos telefonos y direcciones, por amistad solamente, pero que utilizaré llegado el momento y los pondré al tanto ya que ninguna de las personas que van ahí saben de estas irregularidades...Yo viví una situacion muy particular en ese hotel, alguien se "resfrío" y pude enterarme de todo, por eso tube acceso a esas habitaciones.

domingo, 17 de octubre de 2010

FELIZ DIA A TODAS LAS MADRES TRABAJADORAS DE TURISMO ,HOTELERIA Y GASTRONOMIA

LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS TRABAJADORES GASTRNOMICOS RECORDAMOS EL DIA DE LA LEALTAD PERONISTA

FUE Y SERA POR SIEMPRE LA MAYOR MUESTRA DE AMOR EN EL MUNDO DE UN PUEBLO HACIA UN LIDER...PERON , PERON Y PERON!!!

DIA DE LA LEALTAD PERONISTA 17 DE OCTUBRE DE 1945 EL PUEBLO PIDE LIBERTAD..EL PUEBLO PIDE DIGNIDAD Y FELICIDAD QUE EVITA Y PERON LES DARAN

El DIA 17 DE OCTUBRE de 1945 FUE LA MADRE DE TODAS LAS MANIFESTACIONES POPULARES DE NESTRA PATRIA, REALIZADA POR EL PUEBLO OBRERO QUE UNIDO SOLO GRITO ¡PERON!
Ese grito desperto el nacimiento de la nación "PERONISTA" y el pueblo pudo saber que es la felicidad. Mi corazón profundamente revolucionario llorá por no haber estado ...ese día...." pero mi existencia toda PERONISTA , se alegra por saber que PERON y EVITA nos dieron tan preciosa doctrina.

martes, 12 de octubre de 2010

INFORMACION A LA CIUDADANIA MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS

EL DÍA MIÉRCOLES A LAS 21 HS POR EL CANAL REGIONAL DE LA CIUDAD DE SAN LORENZO ESTAMOS EN VIVO EN EL PROGRAMA "LA VOZ DEL GRILLO" CON CARLOS DEL FRADE.
HABLAREMOS DE LOS PROYECTOS PRESENTADOS EN EL CONCEJO DELIVERANTE DE LA CIUDAD DE ROSARIO Y LA REALIDAD DEL CRECIMIENTO EN LA HOTELERIA Y GASTRONOMÍA EN LA GRAN ROSARIO.EL TRABAJO EN NEGRO LOS ALTOS INDICES ACOMPAÑAN EL CRECIMIENTO.

Información prensa M.T.G.R.

Mañana miercoles 13 DE OCTUBRE desde las 07.45hs por F.M. 88.9 Gran Rosario en el programa UN BUEN CONSEJO estamos hablando de los proyectos que no se trataron todavia en la comisión de derechos humano del concejo de M.R. tema..." A quien ...le interesá la realidad de los ...ciudadanos trabajadores explotados y negreados en LA ROSARIO TURISTICA en la gastronomia y hoteleria"
PROYECTO PARA COMBATIR EL TRABAJO EN NEGRO Y MAL REGISTRADO

jueves, 7 de octubre de 2010

RECORDAMOS EL NACIMIENTO DEL GENERAL JUAN DOMINGO PERON

El 8 de octubre de 1895 nació en Lobos (provincia de Buenos Aires) el general Juan Domingo Perón, elegido tres veces presidente de la República y creador de la Doctrina Justicialista. Falleció en Buenos Aires el 1º de julio de 1974.
El General Juan Domingo Perón fue electo Presidente de la República Argentina en 1946, 1951 y 1973. En todos los casos llegó a tan alto cargo por medio de elecciones democráticas.
La vida política de Perón tiene, por ello, dos excepcionalidades en América Latina: llegar tres veces a la Presidencia de la Nación y, aún siendo militar, las tres veces mediante el voto popular.
Fue fundador y jefe político del Movimiento Justicialista y dejó escritas múltiples obras (La Comunidad Organizada, Conducción Política y Modelo Argentino para un Proyecto Nacional, entre otras), donde expresa su filosofía y doctrina política, y que continúan siendo textos de consulta en el plano académico, aplicados a la vida política argentina y continental.

MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS AGRADECEMOS A (Fuente: www.me.gov.ar)
SIEMPRE PRESENTE MI GENERAL

martes, 5 de octubre de 2010

MENSAJE A LOS CONCEJALES DE LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO ¿CUANDO VAN A TRATAR LOS PROYECTOS QUE LES PRESENTAMOS LOS CIUDADANOS TRABAJADORES ?

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.lacapital.com.ar%2Fed_impresa%2F2010%2F5%2Fedicion_565%2Fcontenidos%2Fnoticia_5134.html&h=318c1


Movimiento de gastronómicos local contra la informalidad
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El Movimiento de Trabajadores Gastronómicos, una linea interna dentro del gremio a nivel local, presentó al Concejo Municipal un proyecto que tiene por objetivo erradicar el trabajo en negro en el sector en Rosario.
   Gonzalo Miranda, uno de los referentes del movimiento, explicó que la iniciativa —que ingresó a la comisión de Derechos Humanos del cuerpo legislativo local— busca entre otras cosas regularizar una actividad que presenta muchos frentes de irregularidad. Así, entre los reclamos le solicitan a la Municipalidad de Rosario que se exija el recibo de sueldo o el alta temprana de los trabajadores a la hora de tramitar la libreta sanitaria y en caso de que sea el titular quien trabaje en el comercio, la documentación del monotributo.
   “La gastronomía está ubicada en una de las ramas más importantes de la actividad económica del Estado y hoy presenta una fuerte promoción por parte del Estado municipal”, dijo Miranda, con lo cual demanda que las autoridades trabajen en conjunto con el sector para “erradicar las muchas irregularidades” que existen en el rubro.
   Ante esto, solicitan que la Municipalidad “fiscalice toda habilitación” en el rubro hotelero grastronómico contemplando “el convenio colectivo de trabajo del gremio en las concesiones municipales y que éstas sean otrogadas luego de que los empresarios o concesionarios presenten las altas tempranas correspondientes de sus trabajadores en candidad y calidad a la necesidad de la explotación comercial del mismo”.

SOLIDARIDAD Y ALEGRIA POR QUE SE FIRMO EL ACUERDO CON LOS TRABAJADORES DE PARANA METAL. SALUDAMOS LOS QUE SOMOS EL M.T.G.R.

http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/10/edicion_705/contenidos/noticia_5560.htm

PARA QUE SEA ESTA REALIDAD DE LA GRAN ROSARIO TURISTICA HAY LUGARES COMO PETRA QUE LOS MOZOS COBRAN 25 PESOS LAS 8 HS TRABAJADAS. SOMOS NEGREADOS

Aunque ya hace rato que Rosario incluyó entre sus perfiles el de ciudad turística, el último fin de semana largo del año promete acentuar esa tendencia. Con más anticipación que lo habitual, las reservas ya están llevando el promedio de ocupación hotelera a un porcentaje que oscila entre el 80% y el 90% (muchos establecimientos de tres y cuatro estrellas, por ejemplo, están completos), mientras que en los hostels la demanda ronda el ciento por ciento. Al clima primaveral, tan propicio para disfrutar de los viajes, esta vez se suma una serie de eventos que tendrán a la ciudad como sede, entre ellos el Congreso Internacional de Arquitectura Latinoamericana —que promete convocar a unos 1.500 asistentes— y el X Encuentro Nacional de Maestros Artesanos y la 3ª Feria Nacional de Artesanías.
   Los datos surgen del Ente Turístico Rosario (Etur) y de un exhaustivo relevamiento telefónico realizado por La Capital entre hoteles de todas las categorías y todos los precios, así como en los hostels que cada vez se multiplican más. Entre todas, esas plazas ya suman ocho mil.

Poco lugar. En los dos hoteles cinco estrellas que tiene la ciudad las perspectivas pintan halagüeñas. En el del casino, por ejemplo, el Pullman Rosario, ayer ya quedaba poco lugar.
   “Buenísimo”, fue la respuesta que dio la gerenta de marketing del establecimiento, Romina Freijomil, cuando se la consultó sobre cómo venía el fin de semana largo. Las reservas llegaban al 90% (ocho de cada diez oriundas de Buenos Aires, según recordó la directiva), con previsión de agotarse de aquí a unos pocos días.
   Además del casino, el show de Florencia de la V “Livin’ la viuda loca” promete no dejar ni un cuarto vacío.
   En los establecimientos de cuatro estrellas, una franja hotelera con muchas plazas en la ciudad, las reservas también ya hacen avizorar un fin de semana a full.
   En los cuatro hoteles del grupo Solans (Presidente, Libertador, Riviera, República) la ocupación llegaba ayer al 70%, lo que sumado a una fuerte tendencia a la llegada de pasajeros sin reserva (los llamados “walk-in”) permite suponer que se trabajará a lleno.

Constante. El Holiday Inn, el Holiday versión Express, el Plaza y el Plaza del Sol, todos casi llenos, así como el Garden, con muy poca disponibilidad, pintaban ayer un panorama auspicioso.
   De todos modos, los conserjes aseguraron que se trató de una constante durante la mayoría de los fines de semana largos del año.
   Por su parte, desde los hoteles de tres y dos estrellas también se mostraron optimistas: en el Majestic, por ejemplo, quedaba poca cosa (nada ya para el sábado) y también dijeron estar completos en el Nuevo Europeo, el República, el Colonial y el Bahía. El hotel Mendoza, casi lleno.
   Asimismo, igual de colmados prometen estar los aparts y los hoteles boutique.
   Hasta las cabañas ubicadas en zonas más rurales, cerca de Rosario, ven cómo se van completando sus reservas. El fin de semana, dicen, “viene al palo”.

Colmados. Pero los que mejor están demostrando este panorama de bonanza son los hostels, que prácticamente ya se quedaron sin margen para tomar más reservas. “En esa franja la ocupación alcanza casi al ciento por ciento”, resumió el titular del Etur, Héctor De Benedictis.
   A los precios más accesibles que se consiguen en los hostels (que además de cuartos compartidos también suelen ofrecer privados, en franca competencia con los hoteles tradicionales), se añade que entre el 7 y el 11 de octubre Rosario albergará dos eventos nacionales relacionados con la artesanía: uno será una feria de productos y el otro un encuentro de maestros.
   Y por si todo eso fuera poco, la ciudad también será sede del Congreso Internacional de Arquitectura, que desde mañana y hasta el viernes promete reunir a unos 1.500 asistentes. Muchos de ellos, entre los que se incluyen varios estudiantes, ya hicieron sus reservas anticipadamente en hostels.

DIA A DIA MAS DENUNCIAS DE TRABAJO EN NEGRO EN LA GRAN ROSARIO TURISTICA EL SINDICATO VENDE HUMO Y LA UTHGRA ES COMPLICE DE LA EXPLOTACION

http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/10/edicion_705/contenidos/noticia_5070.html

DESDE EL ESTADO MUNICIPAL Y PROVINCIAL LO UNICO QUE HACEN ES PUBLICITAR A ROSARIO TURISTICA Y LOS JOVENES SON EXPLOTADOS PARA ESTE RUBRO

http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/10/edicion_705/contenidos/noticia_5182.html

jueves, 30 de septiembre de 2010

OTRA DENUNCIA DE TRABAJO EN NEGRO EN LA UTHGRA ROSARIO EL GREMIO NO DEFIENDE A SUS TRABAJADORES QUE SON EXPLOTADOS

Hago mi denuncia por este medio y tambien ante las autoridades que corresponda(este medio es mas efectivo)en el bar MACONDO de Rosario ,Santa Fe,vera mujica y Arenales,barrio refineria,se mantiene a todo el personal en negro,bajo promesa que blanquearan la situacion,pasan dos meses y sin ninguna razon aparente te dicen que no vayas mas,es una estrategia llaman a otros que necesite el trabajo y ellos no suman antiguedades,quien hace algo,si el gremio no nos representa?

martes, 28 de septiembre de 2010

PROYECTOS PRESENTADOS EN EL CONCEJO DELIVERANTE DE ROSARIO EN LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS ..QUE PASA QUE NO SE TRATAN???

Movimiento de gastronómicos local contra la informalidad

El Movimiento de Trabajadores Gastronómicos, una linea interna dentro del gremio a nivel local, presentó al Concejo Municipal un proyecto que tiene por objetivo erradicar el trabajo en negro en el sector en Rosario.

   Gonzalo Miranda, uno de los referentes del movimiento, explicó que la iniciativa —que ingresó a la comisión de Derechos Humanos del cuerpo legislativo local— busca entre otras cosas regularizar una actividad que presenta muchos frentes de irregularidad. Así, entre los reclamos le solicitan a la Municipalidad de Rosario que se exija el recibo de sueldo o el alta temprana de los trabajadores a la hora de tramitar la libreta sanitaria y en caso de que sea el titular quien trabaje en el comercio, la documentación del monotributo.
   “La gastronomía está ubicada en una de las ramas más importantes de la actividad económica del Estado y hoy presenta una fuerte promoción por parte del Estado municipal”, dijo Miranda, con lo cual demanda que las autoridades trabajen en conjunto con el sector para “erradicar las muchas irregularidades” que existen en el rubro.
   Ante esto, solicitan que la Municipalidad “fiscalice toda habilitación” en el rubro hotelero grastronómico contemplando “el convenio colectivo de trabajo del gremio en las concesiones municipales y que éstas sean otrogadas luego de que los empresarios o concesionarios presenten las altas tempranas correspondientes de sus trabajadores en candidad y calidad a la necesidad de la explotación comercial del mismo”.

http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/5/edicion_565/contenidos/noticia_5134.html



La cantidad de trabajo en negro en la gastronomia y hoteleria en Rosario es tremenda..desde el movimiento trabajadores gastronomicos presentamos proyectos para conbatir el trabajo en negro y defender los derechos de los trabajadores. PROYECTOS presentados en el concejo de la ciudad a la comision de ...
derechos humano ...s "YA TIENEN MESES SIN SER TRATADOS ESTOS PROYECTOS"
LES IMPORTA A LOS CONCEJALES LA PRESENTACION REALIZADA???
CUALES
INTERESES Y POR QUE NO SE TRATAN EN EL CONCEJO ESTOS
PROYECTOS???
INTERESA LO QUE PASA EN ESTE TEMA A ALGUN
COMPAÑERO???QUEREMOS RESPUESTAS PRONTO???

martes, 14 de septiembre de 2010

EL INTENDENTE SE PONE CONTENTO CON EL FERIADO LARGO PERO EN ROSARIO ES MAS TRABAJO ESCLAVO PARA LOS TRABAJADORES HOTELEROS Y GASTRONOMICOS

http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2010/09/14/noticia_0010.html

Lifschitz y el feriado del 20 de junio: "Será una reivindicación para Rosario"

El intendente Miguel Lifschitz dijo esta mañana que el proyecto que impulsa la presidenta Cristina Fernández para que el día de la Bandera, el 20 de junio, sea inamovible, "será una reivindicación para Rosario mientras que también se mostró de acuerdo en fomentar el turismo de los fines de semana largos.

En diuálogo con Canal 5, al intendente se le preguntó su opinión sobre la presentación de la presidenta para que el 20 de junio inamovible y al respecto opinó que "creo que es un proyecto que recoge el pedido que le habíamos formulado el último 20 de junio pero también en ocasiones anteriores en relación a que esta fecha tan importantee para Rosario y para los argentinos se pueda conmemorar el día que corresponda, el día de la semana donde caiga el 20 de junio. Supongo que esto va a tener un apoyo importante en el Congreso y se va a hacer posible esta reivindicación para Rosario. Por otra parte me parece bien el ordenamiento de algunos feriados en cuanto a generar fines de semana largos desde el punto de vista de fomentar el turismo interno, que es una actividad que ha ido creciendo en general en todas las regiones y en nuestra propia ciudad. Es una alternativa interesante para que se pueda conocer mejor el país y porque además es una actividad económica que genera mucho trabajo, mucho empleo".

"En general me parece bien. No incorpora, salvo el día de la Soberanía y los días de carnaval, nuevas fechas (alcalendario de feriados). Después se mantienen los feriados que ya conocemos, hay un ordenamiento mejor. Me parece interesante que en el caso de algún día sandwich se pueda incorporar", abundó.

martes, 7 de septiembre de 2010

MARIO DIRENZO ,JORGE RODRIGUEZ SERGIO RICPUERO DICEN SER PERONISTAS SON UNOS DIRIGENTES TRIADORES DE LOS TRABAJADORES VAYANSE DE LA UTHGRA




Soy una mujer sola, con un hijo de 8 años al que debo mantener porque su papá se borró hace muchos años. Lamentablemente me tocó nacer en un hogar pobre y tuve que trabajar desde muy chica limpiando casas por horas, y ese es mi oficio desde entonces. Mis padres no pudieron darme una adecuada educación, pero me enseñaron a ser honesta, a dar todo de mí en cada trabajo, a ganarme cada peso que cobro. Pero la vida también te enseña, a los golpes, pero te enseña. Muchas personas se llenan la boca diciendo que los pobres queremos ganarnos la plata fácil, pero no saben que algunos patrones se abusan de nuestras necesidades, para explotarnos y rebajarnos como si fuéramos animalitos. He esperado unos días a que se me pasara la indignación, la amargura, la impotencia de haber sufrido el abuso de un inescrupuloso comerciante, que lucra a costilla de gente como yo. Les cuento que el lunes 23 de agosto me presento en un restobar de calle Eva Perón (ex Córdoba) próximo a avenida Circunvalación por un aviso donde solicitaban empleada para quehaceres varios. Me tuvieron lavando platos, pelando papas, limpiando mesas, pisos, azulejos, baños, etcétera, etcétera, y después de siete horas de trabajo, "a prueba", me dijeron que no volviera y, de muy mala gana, me pagaron 35 pesos. No creo que esta modalidad medieval esté autorizada por el gobierno, por eso espero poder prevenir a otras personas para que no sean humilladas como yo.

DNI. 26.356.171

Solidaridad y a sus servicios compañera trabajadora gastronomica.El
gremio de los TRABAJADORES GASTRONOMICOS DE ROSARIO es el mayor
culpable de lo que pasa en la seccional de la UTGHRA... son corrutos
,inoperantes , mentirosos y está es la realidad que denunciamos dia a
dia, no es un echo aislado es de todos los dias l ... ...os
abusos a los trabajadores hoteleros y gastronomicos de la ciudad. el
Secretario General de los gastronomicos Rosario, MARIO DIRENZO ES EL
CULPABLE JUNTO A SUS LADEROS de el sufrimiento de está mujer y de los
miles de miles de trabajadores explotados en la seccional Rosario

martes, 31 de agosto de 2010

DENUNCIA FORMAL Y PUBLICA A EL DUEÑO DEL BAR RESTAURANT PILUSO DE ROSARIO Y ACLARA EL DENUNCIANTE EL GREMIO NO HACE NADA POR LOS TRABAJADORES

Hola.... yo soy un ciudadano, de Rosario Santa fe, quisiera denunciar al dueño del bar-restaurante Piluso, sito en calle Catamarca esquina Alvear de mi ciudad, ya que lo he visto tratar muy mal a sus mozos, esto lo he presenciado yo en reiteradas oportunidades, el dueño de ese local es el Sr. CARLOS MARIA LOPEZ, D.N.I. 22.955.840, ya lo he denunciado en la fip, bajo registtro nro 479691 del 27/08/2010 y a la secretaria de trabajo, de gustaria que este gremio haga algo en defensa de sus compañeros ya que yo he sido testigo de los malos tratos. desde ya muchas gracias.... D.N.I. 6.098.123

jueves, 19 de agosto de 2010

A UN AÑO DE LAS ELECCIONES EN EL GREMIO GASTRONOMICOS(UTHGRA ROSARIO) QUE NO FUERON...¿¿¿POR MIEDO DIRENZO???

Comumicado de prensa. Movimiento Trabajadores Gastronomicos- Agrupacion lista blanca


A un año de la eleccion en el gremio de los trabajadores "PERO CON UNA SOLA LISTA TENIENDO OTRA ENFRENTE" todavia todo esta igual en la seccional Rosario.
Somos el gremio con mas trabajo en negro en los registros de la afip, sin democracia dado a que esta conduccion gremial de Di Renzo no quiso ir a elecciones contra la lista blanca y todavia tenemos plena esperanza de que nuestro sueño de dignidad para el trabajador se concretara en corto plazo, hoy tenemos una lucha tan igual como hace uno año o como hace 3 años en la ciudad con marchas ,pegatinas con volanteadas en la ciudad. Tenemos militancia algo que estos dirigentes parecen no poder de tolerar y comprender!!!
Como trabajadores y agrupacion nos pusimos la meta de lograr que el trabajador tenga derechos por eso presentamos proyectos en el estado municipal a la comision de derechos humanos del consejo deliberante de la ciudad de Rosario, desde la UTHGRA local no tenemos ningun apoyo en lo que que hacemos por que vemos en ellos un desinteres en materia de derechos de los trabajadores ,parecen no soportar que los necesitados tengamos ideas y que pensemos pero nuestros brazos estan abiertos a ellos para decidles que nosotros queremos que el gremio crezca y no los dejaremos de lado nos preocuparemos por estos señores mayores de MARIO DIRENZO , JORGE RODRIGUEZ , SERGIO RICUERO Y todo aquel hombre que paso por la organizacion y fue trabajador. Vamos a trabajar en mejorar la calidad de vida de nuestros jubilados. Nosotros queremos el cambio pronto...lo vemos cercano....el comienzo de la realidad es ir con la verdad y la verdad es que la agrupacion lista blanca desde su comienzo hace y realizara lo que siente y es dignificar a el trabajador. A un año de la no oficializacion de la lista blanca esperamos respuestas del ministerio de trabajo de la nacion, con la frente en alto y parados firmes como hombres de bien en mejora de los nuestros, los trabajadores DIOS BENDIGA NUESTRA LUCHA.

lunes, 16 de agosto de 2010

INFORMAMOS QUE TRABAJADORES GASTRONOMICOS ESCRACHARON EL GREMIO DE UTHGRA ROSARIO

LAS PAREDES HABLAN LO QUE LOS HOMBRES SIENTEN !!!
EL GREMIO GASTRONÓMICO DE ROSARIO UTHGRA SECCIONAL ROSARIO FUE ESCRACHADO Y PINTADO POR MILITANTES QUE ESTÁN CONTRA ESTA DIRIGENCIA GREMIAL DE EL SECRETARIO MARIO DI RENZO...LAS PINTADAS PARECEN UN DIARIO, HAY DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES DE LOS DIRIGENTES Y EL ANUNCIO DE UNA INTERVENCIÓN DE LA SEDE GREMIAL, COMO ASÍ TAMBIÉN DENUNCIAN EL TRABAJO EN NEGRO EN LA SECCIONAL ROSARIO HACIÉNDOLOS CULPABLES A LOS DIRIGENTES ACTUALES POR EL PROBLEMA!!!
LAS PAREDES DE TODA LA CUADRA PTE. ROCA ENTRE SAN JUAN Y SAN LUIS Y OTRAS CUADRAS MAS...MUESTRAN EL ENOJO Y REPUDIO A ESTOS DIRIGENTES; UN GREMIO PINTADO Y ESCRACHADO A LA MANERA QUE FUE ESCRACHADO EL GREMIO GASTRONÓMICO DE ROSARIO ES PARA PENSAR QUE SON MUCHOS LOS TRABAJADORES CANSADOS DE TANTAS MENTIRAS.
INVITAMOS A QUE DIFUNDAN LA DISCONFORMIDAD DE LOS TRABAJADORES CON LA DIRIGENCIA DEL GREMIO UTHGRA ROSARIO.
INTERVENCIÓN Y ELECCIONES YA!!!!
SON MUCHOS LOS TRABAJADORES QUE QUIEREN UN CAMBIO Y EL CAMBIO, ES CAIGA QUIEN CAIGA Y CUESTE LO QUE CUESTE!!!
GRACIAS DESDE YA POR DIFUNDIR Y DARNOS LA POSIBILIDAD DE QUE SE CONOZCA ESTA LUCHA GREMIAL TAN IMPORTANTE EN LA CIUDAD!!!
DEJAMOS BIEN CLARO QUE FUIMOS INFORMADOS Y INFORMAMOS DE LO QUE PASO CON EL GREMIO GASTRONÓMICO DE ROSARIO...ALGUIEN TIENE QUE ENTENDER QUE HAY DISCONFORMIDAD EN LOS TRABAJADORES POR LO QUE SUCEDE EN LA SECCIONAL ROSARIO...."cambiaran las cosas en la UTHGRA ROSARIO..LUIS BARRIONUEVO SABE QUE ESTÁN MAL LAS COSAS POR ESTOS LADOS !!!!

viernes, 13 de agosto de 2010

las mentiras del secretario gremial SERGIO RICUPERO UTHGRA ROSARIO el cara dura no deja de mentir dirigente gastronomico de ROSARIO MENTIROSO

MENTIRA DE EL SECRETARIO GREMIAL DE LA UTHGRA ROSARIO NO TERMINA.."ES COMO TAPAR EL SOL CON LA MANO..." MIRANDA GONZALO SERGIO DOC 22951575 AFILIADO SINDICAL NUMERO 149483 SECC 048 ING. 01/04 TRABAJADOR GASTRONOMICO DESDE LOS 14 AÑOS (muchos años en negro) TODAVIA CANDIDATO EN LA LISTA BLANCA COMO SECRETARIO GENERAL .......¡¡¡SERGIO RICUPERO DIRIGENTE CARADURA, MENTIS EN TODO!!!Ver más
RosarioNoticias.info
www.rosarionoticias.info
Ante la denuncia de Gonzalo Miranda, otrora candidato a Secretario General del Sindicato de Gastronómicos, que afirmó que existen 10 mil personas del rubro que trabajan en negro en la ciudad, rosarionoticias.info contactó a Sergio Ricúpero, actual delegado del gremio, quien rechazó enfáticamente las... Publicado el 03 de agosto de 2010 a las 16:58

El Sindicato de Gastronómicos desmiente que haya 10 mil trabajadores en negro
Ante la denuncia de Gonzalo Miranda, otrora candidato a Secretario General del Sindicato de Gastronómicos, ......que afirmó que existen 10 mil personas del rubro que trabajan en negro en la ciudad, rosarionoticias.info contactó a Sergio Ricúpero, actual delegado del gremio, quien rechazó enfáticamente las acusaciones y calificó de "absurdo y poco creíble" al opositor.

"Nosotros somos críticos pero no podemos permitir que se lancen públicamente estas barbaridades. Este chico Miranda sueña, dice locuras y además no está autorizado a opinar porque no fue ni es afiliado al gremio", expresó con mucha bronca el referente de los empleados de bares y restaurantes de la ciudad.

Con respecto a la cantidad de trabajadores que se encuentran fuera del sistema, Ricúpero admitió que existe "una cifra menor" a la que no se les respeta los derechos, pero que el número no se acerca "ni en lo más mínimo" al ventilado ayer por Miranda.

Para finalizar, Ricúpero comentó: "Si fuese cierto que existen 10 mil trabajadores en negro, tendríamos todos los días protestas multitudinarias en las puertas del Sindicato. Estas cuestiones sólo buscan jugarnos sucio y desacreditarnos, pero lógicamente no lo van a conseguir".

ESTE MENTIROSO DIRIGENTE DE LA UTHGRA ROSARIO MUESTRA INUTIL ACCION EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES... UNA VEZ MAS MINTIENDO NEGANDO QUE SOY TRABAJADOR GASTRONOMICO Y AFILIADO..."QUIEN VA A DEFENDER A EL TRABAJADOR SI NO ES PAR DEL TRABAJADOR..QUIEN VA A POSTULARSE COMO CANDIDATO EN UN GREMIO SIN SER DEL GREMIO" AHORA REPITO SON 10000 LOS TRABAJADORESNEGREADOS EN LA SECC ROSARIO Y DIA A DIA SE DESPIDEN Y CIERRAN NEGOCIOS DEL RUBRO Y VOS ESTAS JUGANDOTE UNA FIJA!!!! SOS UNA MENTIRA RICUPERO SERGIO

martes, 10 de agosto de 2010

INFORMACION PARA LOS TRABAJADORES QUE NECESITAN SER ASESORADOS POR CUALQUIER TEMA EN MATERIA LABORAL.

ASESORAMIENTO LEGAL SIN CARGO DR CARLOS N. HEUER abogado TEL 0341 4381215- CEL 155199365- 3 de Febrero 4553 ROSARIO

jueves, 5 de agosto de 2010

ya tienen que ser tratados..5/8/10 LOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS DE LA LISTA BLANCA PRESENTARON UN PROYECTO CONTRA EL TRABAJO NO REGISTRADO ANTE EL

PRESENTADO FECHA 5 DE MAYO DEL 2010 EN EL CONCEJO DE LA CIUDAD DE ROSARIO POR MESA DE ENTRADA CON NUMERO DE INGRESO 177965-M-10 DIRIGIDO A LA ESTIMADA CONCEJALA PTA. COMISIÓN de DERECHOS HUMANOS MARIA EUGENIA BIELSA, SE PRESENTARON ESTOS PROYECTOS TAN IMPORTANTES PARA LA MASA OBRERA Y SUS FAMILIAS, CON UN SOLO BENEFICIO Y ES EL DE LA DIGNIDAD Y DERECHO DE EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA, NECESITAMOS IMPERIOSAMENTE EN CARÁCTER DE URGENTE TENGAN TRATAR EN EL CONCEJO EN SESIÓN, DADO A LA IMPORTANCIA DE LOS MISMOS ESPERANDO UN CAMBIO PARA MILES DE MILES DE TRABAJADORES EXPLOTADOS DEL RUBRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO. PEDIMOS POR ESTE ESCRITO TENGAN USTEDES EN PODER DE ACCIONAR CON LOS MISMOS, POR QUE EL TRABAJADOR "ESTA SOLO Y ESPERA"... DE USTEDES. SALUDA ATTE.


ESTE PROYECTO ES PARA DIFUNDIR POR USTEDES, LO CUAL DESDE YA AGRADECEMOS.
EL FUNDAMENTO DEL MISMO ES TERMINAR CON EL TRABAJO EN NEGRO EN GASTRONOMÍA Y HOTELERÍA DE ROSARIO, ESPERANDO TENGA TAMBIÉN SU AMPLIACIÓN EN CÁMARA DE DIPUTADOS Y DE SENADORES PARA PODER APLICARLOS EN EL RESTO DEL PAÍS.
PONEMOS A SU CONOCIMIENTO ESTIMADO PERIODISTA COMO ASÍ TAMBIÉN A LA CIUDADANÍA DEL MISMO.
EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES QUE LA LIBRETA SANITARIA TENGA PARA SER TRAMITADA POR EL TRABAJADOR CON RECIBO DE SUELDO O ALTA TEMPRANA DEL TRABAJADOR Y EN CASO DE QUE SEA EL TITULAR QUIEN TRABAJE EL COMERCIO DOCUMENTACIÓN DEL MONOTRIBUTO. QUE EL ESTADO MUNICIPAL PRESENTE ESTE REQUERIMIENTO
PARA MAS INFORMACIÓN, ESTAMOS A SU DISPOSICIÓN.

SALUDA ATTE.
GONZALO SERGIO MIRANDA CELULAR 4618362-153964882

FUNDAMENTACIÓN Y OBJETIVO GENERAL

LA GASTRONOMÍA ESTA UBICADA EN UNA DE LAS RAMAS MAS IMPORTANTES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DEL ESTADO. HOY PRESENTA UNA FUERTE PROMOCIÓN DESDE EL ESTADO MUNICIPAL, ESTO HACE TAMBIÉN A LA REALIDAD DE CRECIMIENTO DEL TURISMO EN NUESTRA CIUDAD.
HOY SOMOS UNA IMPORTANTE PLAZA TURÍSTICA Y GASTRONÓMICA PARA EL PAÍS Y TAMBIÉN DESDE EL GOBIERNO MUNICIPAL SE HACE MENCIÓN DE QUE A NIVEL MUNDIAL, SOMOS UNA VERDADERA ALTERNATIVA PARA CONOCER NUESTROS SERVICIOS Y BENEFICIOS EN HOTELERÍA COMO TAMBIÉN EN GASTRONOMÍA Y VIDA NOCTURNA(BOLICHES), LO CUAL NOS FAVORECE.
PERO ENCONTRAMOS CON MUCHAS IRREGULARIDADES A LOS TRABAJADORES DEL RUBRO.
EN ROSARIO LA NECESIDAD DE CIUDADANOS PARA TRABAJAR EN GASTRONOMÍA ,HOTELERÍA Y AFINES NOS A ENCONTRADO CON MUCHAS FALENCIAS EN MATERIA DE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, LOS CUALES SON IRREVOCABLES COMO ASI TAMBIÉN IRRENUNCIABLES PARA TODO AQUEL QUE HABITA Y TRABAJA EN EL PAÍS ,EN LA PROVINCIA DE SANTA FE Y EN LA CIUDAD DE ROSARIO. EL ESTADO MUNICIPAL JUNTO A OTROS ORGANISMOS EN LA MATERIA TIENEN QUE RESGUARDAR Y HACER CUMPLIR LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES.
POR ESTA REALIDAD QUE HOY NOS A MOSTRADO LA NECESIDAD DE REALIZAR PROYECTOS SUPERADOS A LA SITUACIÓN EXISTENCIAL DE EL TRABAJO EN NEGRO Y EL TRABAJO MAL REGISTRADO EN MUCHOS CASOS EN ESTE RUBRO MENCIONADO Y QUE REPETIMOS; GASTRONÓMICO, HOTELERO Y AFINES, HOY PEDIMOS CON EL RESPETO QUE SUS PERSONAS NOS MERECEN TENGAN EN TRATAR.
LA PRECARIEDAD LABORAL GENERA ESCLAVITUD.

Con el registro de la relación, comienza a funcionar la Carta de ciudadanía en la empresa, que hace a la existencia misma del trabajador como tal. De ahí que una respuesta acertada nos interese a todos, porque un país, en el que los trabajadores trabajando, al no ser registrados, trabajan sin existir, merece un repudio internacional porque semeja un territorio de esclavos(1).
La situación del trabajador no registrado es de total desprotección: no está cubierto por la legislación laboral ni de seguridad social, carece de cobertura médico-asistencial para él y su familia y no tiene derecho al cobro de salario familiar, seguro de desempleo ni a la indemnización por accidentes de trabajo. Se trata, en consecuencia, de un disvalor que ocasiona un daño apreciable al dependiente, pero que se proyecta también a todo el orden social, al ser generador tanto de evasión fiscal y previsional como de competencia desleal con los empleadores que sí cumplen sus obligaciones, y asimismo de la pérdida de ingreso de las obras sociales y sindicatos por falta de pago de las cuotas pertinentes(2).
Por los motivos expuestos, es que existen fundamentalmente 2 leyes –no solo una- en la Argentina, destinadas a combatir el trabajo precario, es decir, no registrado o registrado en forma deficiente.
Si bien puede ser cierto que la finalidad del gobierno al sancionar las leyes 24.013 y 25.323 era fundamentalmente su afán recaudador, no es menos cierto que las mismas a partir de su sanción son parte integrante del Derecho del Trabajo, con cuyos principios y normas deben ser integradas. Estas normas cobran especial relevancia en lo que hace al art. 7 de la ley 25.877 que incorpora con carácter programático el concepto de trabajo decente formulado por la OIT(3). Por este motivo, la principal finalidad tenida en cuenta por el intérprete debe ser combatir la precariedad laboral(4).
La ley 24.013, en sus arts. 8, 9 y 10 sancionan distintas situaciones irregulares, completando estos casos al contemplar los que no se encuentran previstos el art. 1 de la ley 25.323.
Pero el trabajo precario no es el único problema que deben afrontar los trabajadores, siendo una de las consecuencias más ligadas al mismo el hecho de la reticencia del empleador que niega la realidad laboral para pagar las indemnizaciones de ley una situación que hace aun más precaria la situación del trabajador, que debe acudir a los tribunales, con suerte muchas veces incierta, y esperar un alongado proceso para poder acceder a sus créditos.
Por este motivo, la ley 25323 mediante el art. 2 tiende a resarcir daños distintos y autónomos de los que causa la cesantía en sí. La norma procura indemnizar los perjuicios que sufre el trabajador como consecuencia de la falta de pago en tiempo oportuno de las reparaciones consagradas por la RCT; pretende que el acreedor laboral sea satisfecho de modo inmediato en atención al carácter alimentario de sus créditos. La ley establece una indemnización tarifada pues parte del supuesto de que el trabajador que es obligado a litigar sufrirá una serie de perjuicios con una pérdida de tiempo útil y mayores gastos. De tal modo se desalientan las conductas dilatorias de los empleadores. A los fines de la aplicación de este articulo de la ley 25323 no cabe distinguir si se trata de una despido sin causa, puesto que no cabe distinguir donde la ley no distingue, y, por otra parte, bastaría que el empleador inventara o invocara cualquier motivo para tornar inoperante el precepto legal(5).
Esta norma tiende a reparar el daño que se produce al trabajador cuando no se cumple correctamente con lo debido, y a poner un marco diferencial entre el empleador que cumple con las indemnizaciones previstas en la ley y aquél que no las cumple, aún sabiendo que debe pagar(6).
Una gran mayoría de trabajadores despedidos, además del desempleo, debe sortear como pueda el tiempo del reclamo judicial para hacerse de la tarifa que se estructuró como elemento de protección constitucional. Esto, porque es práctica habitual, y de ello dan acabada cuenta los repertorios de jurisprudencia de todo el país, un uso abusivo del despido sin causa, aunado a la especulación de no abonarlo de inmediato obligando a litigar, para a mitad de camino terminar ofreciendo un arreglo insuficiente pero al que es compelido el trabajador prisionero de sus necesidades. La sanción de la ley 25.323 en su hipótesis del art. 2 es un claro reconocimiento legislativo de esta costumbre empresarial de acudir a los estrados judiciales a abonar la indemnización utilizando a la justicia como la financiera más barata(7).
Si existen leyes protectoras del trabajo, y las mismas deben ser aplicadas en los términos del art 9 de la RCT, en caso de duda sobre su aplicación e interpretación, prevalecerá la más favorable al trabajador, cumpliendo el mandato constitucional del art. 14 bis.


PARA PODER LOGRAR DE HACER CUMPLIR EL ARTICULO 14 Y 14 BIS DE NUESTRA CONSTITUCIÓN NACIONAL EL CUAL MENCIONAMOS.

.Art. 14.- Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: DE TRABAJAR y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de publicar sus ideas por la prensa sin censura previa; de usar y disponer de su propiedad; de asociarse con fines útiles; de profesar libremente su culto; de enseñar y aprender.


Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.

ROSARIO TRABAJADORES GASTRONÓMICOS, HOTELEROS Y AFINES:

EL TRABAJO EN NEGRO EN EL RUBRO ES ALARMANTE Y EL ESTADO DEBE DE TENER LA OBLIGACIÓN DE TERMINAR CON ESTE TEMA DE RAÍZ, ADJUNTAMOS DOCUMENTACIÓN PERIODÍSTICA DE LO DENUNCIADO POR LA AFIP EN MEDIADOS DE 2009 EN EL DIARIO LA CAPITAL Y EL CIUDADANO, DONDE FUE CLARO QUE ESTE RUBRO A CRECIDO COMO TODOS SABEMOS EN MATERIA COMERCIAL, PERO A SUPERADO A ESTE CRECIMIENTO EL TRABAJO EN NEGRO Y MAL REGISTRADO POR ESO LOS OBJETIVOS DE LOS PROYECTOS, QUE DAMOS A CONOCER A USTEDES PARA QUE SEAN TRATADOS Y A LA CIUDADANÍA.

ESTOS PROYECTOS TIENEN LA POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO HUMANO EN LOS MÁRGENES MUNICIPALES, PROVINCIALES Y NACIONALES EN MATERIA DE CONTROL DE EL TRABAJO DIGNO, VEMOS COMO POSIBLE PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS CIUDADANOS DE ROSARIO Y DEL PAÍS. ESTO IMPLICA PAGOS DE SALARIOS DIGNOS ,OBRA SOCIAL, JUBILACIONES, CUOTAS SINDICALES Y RUBRO TRIBUTARIO QUE TENGA LA OBLIGACIÓN DE HACER EL EMPRESARIO EMPLEADOR POR SUS TRABAJADORES Y EVITAR LA EVASIÓN FISCAL, LO CUAL OCASIONA UN GRAN DAÑO A EL ESTADO EN SU CONJUNTO.



PROYECTO PRIMERO: QUE DESDE EL ESTADO MUNICIPAL SE FISCALICE TODA HABILITACIÓN EN EL RUBRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO CONTEMPLANDO EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL GREMIO U.T.H.G.R.A. EN LAS CONCESIONES MUNICIPALES DONDE LAS HABILITACIONES SOLICITAMOS SEAN ENTREGADAS "LUEGO DE QUE LOS EMPRESARIOS O CONCESIONARIOS PRESENTEN LAS ALTAS TEMPRANAS CORRESPONDIENTES DE SUS TRABAJADORES EN CANTIDAD Y CALIDAD A LA NECESIDAD DE LA EXPLOTACIÓN COMERCIAL DEL MISMO, LO QUE IMPLICA LA CORRECTA REGISTRACIÓN DE CADA UNO DE SUS OPERARIOS" EJ: BAR... ENCARGADO, CAJERO O ADICIONISTA, MOZA/ZO POR CANTIDAD DE MESAS A DISPONER O PRESENTAR, COCINERO, AYUDANTE, BACHERO, PERSONAL DE LIMPIEZA Y O PEON GENERAL; POR TURNO TENIENDO OBSERVACIÓN DE LAS HORAS DE REGISTRO DE SUS TRABAJADORES PARA TERMINAR CON EL REGISTRO MENTIROSO DE 4 HS CONTROLANDO LA EXPLOTACIÓN DEL NEGOCIO FISCALIZADO. BUSCANDO DE ESTA MANERA TERMINAR CON LA FORMA QUE HASTA HOY SE TIENE DONDE "NO SE SOLICITAN ESTOS REQUISITOS POR EL ESTADO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE ROSARIO". "SOLICITAR A LAS CONCESIONES ACTUALES Y VIGENTES ESTOS REQUERIMIENTOS Y ASÍ PODER VER CUALES SON LOS PARÁMETROS DE REGISTRO DE SUS TRABAJADORES". INFORMANDO A EL MINISTERIO DE TRABAJO A LA SECRETARIA DE TRABAJO Y A EL GREMIO UTHGRA TODA IRREGULARIDAD QUE SE DETECTE, Y TENIENDO EN DISPONIBILIDAD QUE EL CONCEJO TRATE LA CONTINUIDAD DE DICHAS CONCESIONES EN CASO DE IRREGULARIDADES EN REGISTRO DE LOS TRABAJADORES. QUE LAS FISCALIZACIONES LAS REALICE UNA OFICINA DEPENDIENTE DEL CONCEJO DE LA CIUDAD LA CUAL FUNCIONE DENTRO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS CON PERSONAL IDÓNEO A TAL FIN (INSPECTORES), EL CUAL LA MISMA COMISIÓN TENDRÁ EN SOLICITAR O BUSCAR ENTRE LA CIUDADANÍA CON REQUISITOS DE SER TRABAJADOR DEL RUBRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO.

PROYECTO SEGUNDO: A TODO ESTABLECIMIENTO GASTRONÓMICO Y HOTELERO O AFINES EN TODOS LOS REQUISITOS EXISTENTES PARA HACER ENTREGA DE LA HABILITACIÓN U O TRAMITE DE HABILITACIÓN PARA INICIO DE ACTIVIDADES COMERCIALES QUE SE SOLICITEN LOS MISMOS REQUERIMIENTOS QUE EL PROYECTO PRIMERO...ALTAS TEMPRANAS EN CALIDAD Y CANTIDAD DE SUS TRABAJADORES QUE LAS FISCALIZACIONES LAS REALICE UNA OFICINA DEPENDIENTE DEL CONCEJO DE LA CIUDAD LA CUAL FUNCIONE DENTRO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS CON PERSONAL IDÓNEO A TAL FIN (INSPECTORES), EL CUAL LA MISMA COMISIÓN TENDRÁ EN SOLICITAR O BUSCAR ENTRE LA CIUDADANÍA CON REQUISITOS DE SER TRABAJADOR DEL RUBRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO.

PROYECTO TERCERO: SOLICITAMOS TÉNGASE EN TRATAR QUE DENTRO DE LOS ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS, GASTRONÓMICOS Y AFINES, EN SU INGRESO PRINCIPAL FIGURE PARA VISTA DE CLIENTES Y EN GENERAL POR SECCIÓN DATOS DEL PERSONAL POR TURNO, HORAS DE TRABAJO, FECHA DE INICIO DE ACTIVIDADES EN LA EMPRESA Y CATEGORÍAS ( EN TRANSPARENTE ) LA CUAL TENDRÁ QUE SER RENOVADA POR BAJAS Y O ALTAS EN CASO DE TENERLAS EN INMEDIATO. SOLICITAMOS TENGAN SUS TRABAJADORES IDENTIFICACIÓN LABORAL A LA VISTA DE CLIENTES Y EN GENERAL LA CUAL SERÁ PERSONA .QUE LAS FISCALIZACIONES LAS REALICE UNA OFICINA DEPENDIENTE DEL CONCEJO DE LA CIUDAD LA CUAL FUNCIONE DENTRO DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS CON PERSONAL IDÓNEO A TAL FIN (INSPECTORES), EL CUAL LA MISMA COMISIÓN TENDRÁ EN SOLICITAR O BUSCAR ENTRE LA CIUDADANÍA CON REQUISITOS DE SER TRABAJADOR DEL RUBRO HOTELERO Y GASTRONÓMICO.


ESPERAMOS TENGAN USTEDES ESTIMADOS CONCEJALES DE LA CIUDAD DE ROSARIO DE PODER HACER LEY CADA UNO DE ESTOS PROYECTOS PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS CIUDADANOS, PARA EVITAR QUE EL ESTADO SE ENCUENTRE INDIFERENTE A ESTA PROBLEMÁTICA CUAL TIENE LA CIUDAD DE TRABAJO EN NEGRO Y MAL REGISTRADO SIEMPRE PONIENDO EN ALTO LOS VALORES HUMANOS, DE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y BRINDANDO UNA MEJOR COMPETENCIA EN LO COMERCIAL ENTRE LOS EMPRESARIOS DEL RUBRO LOS CUALES MUCHOS DE ELLOS EN ESTOS AÑOS CRECIERON EN SUS ECONOMÍAS Y SON DE REGISTRO LA CANTIDAD DE CONCESIONES Y COMERCIOS QUE TIENEN EN LA ACTUALIDAD ALGUNOS DE ELLOS QUE PARECEN MONOPOLIOS, LO CUAL EN NECESIDAD REPETIMOS, A LA JUSTA Y IGUALITARIA COMPETENCIA.

ESPERAMOS TENGAN EN PODER CAMBIAR LA REALIDAD DE LOS CIUDADANOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS, HOTELEROS Y AFINES. TENGA DIOS FUENTE DE TODA VERDAD Y JUSTICIA DAR SABIDURÍA A SUS PERSONAS Y SEPAN QUE "EL CAMBIO PARA EL TRABAJADOR ES VIVIR MEJOR"

SALUDAMOS ATTE.

MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONÓMICOS

AGRUPACIÓN AUTOCONVOCADOS GASTRONÓMICOS LISTA BLANCA

CIUDADANOS Y TRABAJADORES."

martes, 3 de agosto de 2010

ROSARIO UTHGRA DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO NO FIESTA SI DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS COMPAÑEROS 2 DE AGOSTO 2010

http://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/rosario/9-24715-2010-08-03.html


CIUDAD › HAY 10.000 GASTRONOMICOS EN NEGRO EN LA CIUDAD

Los mozos también tienen derechos






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"Basta de trabajo en negro", reclamaron ayer los trabajadores gastronómicos de Rosario, que salieron a la calle para conmemorar su día. Los manifestantes llevaron la protesta "por los derechos" al cruce de las peatonales. El candidato a secretario general de la lista blanca de trabajadores gastronómicos de Rosario, Gonzalo Miranda, denunció que en la ciudad hay "10 mil trabajadores del sector que no están registrados". Además, aseguró que en el último tiempo se vienen dando "sucesivos despidos, falta de cumplimiento con el personal y explotación". Por otro lado, piden que se traten en el Concejo Municipal dos proyectos presentados para "asegurar el blanqueo de personal ingresante y de los que ya están trabajando, y para que se termine la evasión fiscal".

Pasadas las 17.30 de ayer, los trabajadores se convocaron en la esquina peatonal de Córdoba y San Martín, donde repartieron volantes que afirman que "el Estado provincial parece desconocer que los empleados gastronómicos son explotados". Antes de trasladar el reclamo de los bares y restaurantes de la ciudad a la calle, Miranda dijo a Rosario/12: "Decidimos manifestarnos para hacerle saber a la sociedad la situación de los empleados gastronómicos,y ponerlos en conocimiento de los proyectos que tenemos presentados, que al Concejo Municipal parecen no interesarle", apuntó.

Sobre esos proyectos, Miranda recordó que uno de ellos tiene que ver con la necesidad de la tramitación de la libreta sanitaria para que los empleados que trabajan con la manipulación de alimentos tengan un registro que les permita también estar blanqueados: "Es necesario que el trabajador pueda tramitar la libreta sanitaria con el alta temprana, mientras el local en el que va a trabajar todavía no esté abierto". De ahí se desprende la otra iniciativa, que plantea que el área habilitante de nuevos locales gastronómicos reclame el alta temprana de la totalidad de los empleados con la que va a contar ese nuevo bar o restaurante.

Al mismo tiempo, en la intervención callejera de ayer, se quejaron porque el día del gastronómico "no es respetado": "Nadie cierra, únicamente el gremio estuvo sin atención al público, pero nosotros tenemos que trabajar todos los días: fines de semana, Navidad, Año Nuevo, y también el día del gastronómico. Trabajamos los 365 días del año, mientras que en otros sectores los empleados se toman su día". Miranda aseguró que "el mejor regalo para los trabajadores es que se cumplan los derechos. No queremos ninguna cena con los dirigentes gremiales", aseguró Miranda.

Sobre la cantidad de empleados no registrados, que según denunció el trabajador, asciende a 10 mil, agregó que "solamente en el Casino tenemos prácticamente mil trabajadores más, porque para colmo, los trabajadores están tres meses en el puesto y después los despiden", denunció.

RECLAMOS EN ROSARIO EN EL DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO 2 DE AGOSTO 2010

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Denuncian que hay 10.000 gastronómicos en negro en Rosario
03/08/2010 06:23 | "Basta de trabajo en negro", reclamaron ayer los trabajadores gastronómicos de Rosario, que salieron a la calle para conmemorar su día. Los manifestantes llevaron la protesta "por los derechos" al cruce de las peatonales, en medio de una interna electoral del gremio que los agrupa.
El candidato a secretario general de la lista blanca de trabajadores gastronómicos de Rosario, Gonzalo Miranda, denunció que en la ciudad hay "10 mil trabajadores del sector que no están registrados". Además, aseguró que en el último tiempo se vienen dando "sucesivos despidos, falta de cumplimiento con el personal y explotación". Por otro lado, piden que se traten en el Concejo Municipal dos proyectos presentados para "asegurar el blanqueo de personal ingresante y de los que ya están trabajando, y para que se termine la evasión fiscal".

Pasadas las 17.30 de ayer, los trabajadores se convocaron en la esquina peatonal de Córdoba y San Martín, donde repartieron volantes que afirman que "el Estado provincial parece desconocer que los empleados gastronómicos son explotados". Antes de trasladar el reclamo de los bares y restaurantes de la ciudad a la calle, Miranda dijo a Rosario/12: "Decidimos manifestarnos para hacerle saber a la sociedad la situación de los empleados gastronómicos,y ponerlos en conocimiento de los proyectos que tenemos presentados, que al Concejo Municipal parecen no interesarle", apuntó.

Sobre esos proyectos, Miranda recordó que uno de ellos tiene que ver con la necesidad de la tramitación de la libreta sanitaria para que los empleados que trabajan con la manipulación de alimentos tengan un registro que les permita también estar blanqueados: "Es necesario que el trabajador pueda tramitar la libreta sanitaria con el alta temprana, mientras el local en el que va a trabajar todavía no esté abierto". De ahí se desprende la otra iniciativa, que plantea que el área habilitante de nuevos locales gastronómicos reclame el alta temprana de la totalidad de los empleados con la que va a contar ese nuevo bar o restaurante.

Al mismo tiempo, en la intervención callejera de ayer, se quejaron porque el día del gastronómico "no es respetado": "Nadie cierra, únicamente el gremio estuvo sin atención al público, pero nosotros tenemos que trabajar todos los días: fines de semana, Navidad, Año Nuevo, y también el día del gastronómico. Trabajamos los 365 días del año, mientras que en otros sectores los empleados se toman su día". Miranda aseguró que "el mejor regalo para los trabajadores es que se cumplan los derechos. No queremos ninguna cena con los dirigentes gremiales", aseguró Miranda.

Sobre la cantidad de empleados no registrados, que según denunció el trabajador, asciende a 10 mil, agregó que "solamente en el Casino tenemos prácticamente mil trabajadores más, porque para colmo, los trabajadores están tres meses en el puesto y después los despiden", denunció.



Fuente: Notiexpress / Rosario 12
http://www.notiexpress.com.ar/

lunes, 2 de agosto de 2010

2 de agosto dia del trabajador gastronomico en ROSARIO MARCHA POR MEJORES DERECHOS !!!

Hola ,buena semana!!!
SALUDAMOS A LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS EN SU DIA HOY 2 DE AGOSTO!!!
INVITAMOS A LA MARCHA a las 17.30 hs EN CALLE SAN MARTIN Y CORDOBA (Rosario) EN RECLAMOS DE MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO PARA LOS MILES DE MILES DE COMPAÑEROS NEGREADOS EN LA SECCIONAL DE LA UTHGRA ROSARIO!!!

domingo, 1 de agosto de 2010

FELIZ DEPRECION!!! MARCELO ALFANO DE UN BAR DE LA CUIDAD QUE ESTA EN ESPACIO MUNUCIPAL A PERO EL TRABAJADOR ESTA EN NEGRO, ESE SOY YO!!

FELIZ DEPRECION GASTRONOMICO EN NEGRO, PERO NO SIGNIFICA Q SEAN GASTRONOMICOS . GARCIAS A UNOS DIREGENTES NEGREROS CORRUPTOS, Q NEGOCIAN CON EL SUDOR DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO. NO HAY PALABRAS PARA EXPRESAR EL DOLOR Y ASCO Q ME DAN LOS DIRIGENTES DEL SINDICATO GASTRONOMICOQ NEGOCIAN EL SUDOR DEL TRABAJADOR, UNAMOS LAS FUERZAS ANTE LA TIRANIA Y CORRUPCION DE ESTAS PERSONAS Q LO MAS LAMENTABLE ES Q SE LLAME N ARGENTINOS. COMPAÑEROS, AMIGOS GASTRONOMICOS LAS COSAS VAN A CAMBIAR!!!!

locura y libertad!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

SALUDA A LOS COMPAÑEROS GASTRONOMICOS GASTRONOMICOS EL COMPAÑERO DANIEL SOTELO

SALUDO A TODOS LOS COMPAÑEROS GASTRONOMICOS DEL PAIS, EN ESTE DIA TAN ESPECIAL DEL TRABAJADOR GASTRNOMICO A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE TENGAMOS UNA VIDA DIGNA UN SUELDO DIGNO PARA NUESTRA FAMILIA Y PARA TODEOS LOS EMPLEADORES DEL PAIS QUE TENGAN EL CORAZON MAS BLANDO Y QUE PONGAN UN SUELDO DIGNO Y UN FUTURO MEJOR PARA UN PAIS MEJOR , A LOS DIRIGENTES DE LA UTHGRA ROSARIO NOSOTROS VAMOS A CAMBIAR A EL SISTEMA SOCIAL DCE ESTE SINDICATO. LOS SALUDAMOS SI SE SIENTEN ALGUNA VEZ EN SU PASADO TRABAJADORES...QUE LO DUDO QUE AYAN TRABAJADO EN GASTRONOMIA EN ROSARIO .SALUDA ATTE UN TRABAJADOR GASTRONOMICO DE ROSARIO , DANIEL SOTELO DE EL CAIRO ROSARIO.

SALUDA A LOS COMPAÑEROS GASTRONOMICOS JUAN SANCHEZ DE EL BAR CAPOTE DE ROSARIO

SALUDO EN ESTE DÍA A TODOS LOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS DE ROSARIO EN ESPECIAL A LOS DE CAPOTE QUE SE TERMINE ESTA IMPUNIDAD DE ESTA DILIGENCIA QUE HACE MAS DE 17 AÑOS QUE BASTARDEAN A LOS TRABAJADORES COMO HUMANOS Y TAN MENTIRA ESTA REALIDAD QUE SE VE CON UNA FIESTA EN ROSARIO QUE HAY UNIDAD EN LA UTHGRA EN LOSD TRABAJADORES GASTRONÓMICOS ROSARIO, QUISIERA COMPROBAR CUANTOS TRABAJADORES VERDADEROS Y EN BLANCO HAY EN LA FIESTA DE LA UTHGRA ROSARIO Y YO ME PREGUNTO COMO PUEDE SER QUE EL GREMIO CIERRE EL DOS DE AGOSTO Y YO TRABAJE MIS 12 HORAS . SALUDOS JUAN SANCHEZ DE CAPOTE

SALUDA A LOS COMPAÑEROS GASTRONOMICOS EN SU DIA DAMIAN GENES DE EL BAR CAIRO EL TOTO

FELIZ DIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS, ESPERAMOS CAMBIAR LA REALIDAD PARA TODOS LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS DE LA CIUDAD, QUE SE TERMINE LA GRAN MENTIRA EN LA UTHGRA ROSARIO Y EMPIEZE LA GRAN REALIDAD DE LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS. SALUDO A TODOS LOS COMPAÑEROS TOTO EL CAIRO.

viernes, 30 de julio de 2010

FIESTA DE LOS CUATRO PICAROS QUE MANEJAN EL GREMIO DESDE HACE 20 AÑOS...DI RENZO...CONTA QUE TU HIJO SE LLEVO CASI 200000 DE COIMAS SIENDO INSPECTOR

EN LA FOTO DI RENZO DE LENTES EL HIJO EN UN AÑO SE LEVANTO CASI 200000 DE COIMAS SIENDO INSPECTOR DE LA UTHGRA ROSARIO...VIVE EN EUROPA AHORA..RODRIGUEZ A SU LADO, GASTA TODO LO QUE MAS PUEDE DEL DINERO DE LOS TRABAJADORES ESTA POR PORTAR APELLIDO NO POR MERITO PROPIO ES EL QUE MAS SE ATA A EL GREMIO Y ES QUIEN NEGREA A LOS EMPLEADOS Y ES RESPONSABLE DE QUE TRABAJE GENTE EN NEGRO EN LA SECCIONAL ROSARIO Y ESO LO HACE RESPONSABLE DE LOS JUICIOS QUE SE LES HACEN A EL GREMIO....RE CUPERO SECRETARIO GREMIAL NO TIENE UNA MARCHA DEFENDIENDO TRABAJADORES EN 20 AÑOS SOLO LE IMPORTA LA CARRERA DE MAÑANA...LOS DEMÁS ACOMPAÑAN....DÍA 2 DE AGOSTO FIESTA DEL TRABAJADOR GASTRONÓMICO EN ROSARIO SECCIONAL CASI 10000 TRABAJADORES ESTÁN EN NEGRO Y EL RESTO MAL REGISTRADO HACEN LA FIESTA CON LA EMPRESA MAS NEGRERA DE ROSARIO EN EL PATIO DE LA MADERA EN EL 2010. SON LOS CULPABLES DE EL DESASTRE EN EL GREMIO ROSARINO

DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO 2 DE AGOSTO DEL 2010

http://www.facebook.com/photo.php?pid=257002&id=1699887822&oid=119379624760432

FIESTA DE LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS ROSARIO DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO 2 DE AGOSTO

http://www.facebook.com/photo.php?pid=257002&id=1699887822&oid=119379624760432"

DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO 2 DE AGOSTO DEL 2010

http://www.facebook.com/photo.php?pid=257014&id=1699887822&ref=mf

2 de agosto DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO...

‎2 DE AGOSTO FIESTA DE LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS EN SU DIA EN EL PATIO DE LA MADERA LA ATIENDE UNA EMPRESA NEGRERA CON TODOS LOS TRABAJADORES EN NEGRO...LOS DIRIGENTES DE LA UTHGRA ROSARIO ESTAN FELICES POR QUE CONTINUAN ENGAÑANDO A LOS TRABAJADORES...TE INVITO DICE LA TARJETA ...PERO PAGAS 70 POR PERSONA....JEJEJE ... ... ... ... "PAN Y CIRCO"...ELLOS LOS DIRIGENTES DE LA UTHGRA ROSARIO SIGUEN NEGOCIANDO A LOS TRABAJADORES. ACA EN ROSARIO SECCIONAL, SOMOS MAS DE 10000 TRABAJADORES EN NEGRO!!!!
FIESTA PARA POCOS NEGREO PARA MUCHOS ,GREMIO SIN DEMOCRACIA Y CON DIRIGENTES QUE SE ROBAN LA ILUSION DE VIVIR MEJOR DE LOS TRABAJADORES!!!

domingo, 25 de julio de 2010

Lunes 26 de Julio 2010 nos encontramos desde la 20hs en Av. Pellegrini y Ov. Lagos - Rosario

RECORDANDO A LA COMPAÑERA EVITA, NOS JUNTAMOS EN EL CRISTO. LA EVITA QUE ES INMORTAL EN LA MEMORIA DE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES DE NUESTRO PAIS Y VIVE EN EL CORAZON DE LOS HUMILDES DE ESTA PATRIA ARGENTINA.
SIEMPRE ESTAS PRESENTE EN LOS TRABAJADORES!!!
MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS ROSARIO

jueves, 22 de julio de 2010

DESPIDOS SIN CAUSAS REALES A TRABAJADORES DE LA CANTINA FAMILIA ABRUZZESA ROSARIO( ahora otra trabajadora mas despedida es la compañera SHARON ROMERO

HACE MUY POCO EL EMPLEADOR RAUL BARTOLOME DE LA CONCESIÓN DE LA CANTINA DE LA FAMILIA ABRUZZESA ROSARIO SE A PUESTO DÍA A DÍA MAS BESTIA DESPIDIENDO A TRABAJADORES QUE LE RECLAMAN POR SUS DERECHOS...ESTE MISERABLE HOMBRE MENTIROSO Y MUY NEGRERO SE HACE FUERTE ANTE SUS EMPLEADOS DESPIDIENDO A CUANTO TRABAJADOR LE RECLAMA ALGO DE TODO LO QUE LES FALTAN DE DERECHOS DE TRABAJADORES.....PREGUNTAMOS QUE PASA CON LOS DIRECTIVOS DE LA ABRUZZESA LOS SEÑORES CREADORES DE LOS GREMIOS LOS ITALIANOS!!!! NO VEN LO QUE PASA EN ESA CANTINA DESPIDIÓ CON ESTA TRABAJADORA A CUATRO EN MENOS DE 3 MESES HASTA CUANDO ESTE DON NADIE Y TODOS LOS EMPRESARIOS GASTRONÓMICOS SE GIRAN NEGREANDO Y MALTRATANDO A LOS TRABAJADORES..POR FAVOR DIFUNDAN ESTE TEMA.....HACE POCO SE ESCRIBIÓ ESTO EN EL BLOG"BASTA DE PERSECUCIÓN GREMIAL A TRABAJADORES DE LA TRATTORIA FAMILIA ABRUZZESA(RESTAURANTE)ROSARIO..DESDE YA HACE UN TIEMPO LOS TRABAJADORES QUE BUSCAN UNIRSE PARA MEJORAR LA MALA CALIDAD QUE TIENEN COMO EMPLEADOS, BUSCANDO ELEGIR UN DELEGADO ESTÁN SIENDO PERSEGUIDOS POR EL DUEÑO R. BARTOLOME Y ALGUNOS EMPLEADOS ALIADOS ......A EL DUEÑO EN UNA ACTITUD COBARDE Y DISCRIMINATORIA Y ANTI HUMANA"....A TODO ESTO COMO EN ESTOS 20 AÑOS DE GESTIÓN DE MARIO DI RENZO Y JORGE RODRIGUEZ SERGIO RECUPERO Y SUS COMPAÑIAS DE DIRIGENTES NULOS EN MATERIA DE DEFENSA DE LOS TRABAJADORES NADA HACEN....EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES Y SON LOS QUE SE DICEN DIRIGENTES DEL GREMIO GASTRONOMICO UTHGRA ROSARIO

lunes, 19 de julio de 2010

FELIZ DIA A LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS AMIGOS

EN EL DIA DEL AMIGO SALUDAMOS A LOS COMPAÑEROS GASTRONOMICOS AMIGOS. UN ABRAZO GRANDE!!!!

lunes, 12 de julio de 2010

PRONTA PEGATINA EN LA CIUDAD DE ROSARIO DENUNCIANDO LO QUE PASA EN LA UTHGRA LOCAL CON LOS TRABAJADORES GASTRONOMICOS

FELIZ DIA A LOS TRABAJADORES DEL SINDICATO LUZ Y FUERZA

SALUDOS A CADA UNO DE LOS COMPAÑEROS DEL GREMIO DE LOS TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA ROSARIO EN SU DIA ....TRABAJADORES QUE NOS ATIENDEN COMO TRABAJADORES Y CON RESPERO CUANDO EN CONJUNTO TRABAJAMOS EN LAS COMIDAS DE SU GREMIO..SALUDOS A BLANCO, SERGIO,VIDAL Y A CADA UNO DE LOS COMPAÑEROS DEL GREMIO..SALUDOS A EL SECRETARIO GENERAL Y A CADA UNO DE USTEDES COMPAÑEROS!!!!
MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS ROSARIO

viernes, 9 de julio de 2010

Noticias de la ciudad de ROSARIO

http://www.noticiasarn.com.ar/

jueves, 8 de julio de 2010

discriminacion y persecucion a trabajadores en la Asociacion Familia Abruzzesa de ROSARIO

BASTA DE PERSECUCCION GREMIAL A TRABAJADORES DE LA TRATTORIA FAMILA ABRUZZESA(RESTAURANTE)ROSARIO..DESDE YA HACE UN TIEMPO LOS TRABAJADORES QUE BUSCAN UNIRSE PARA MEJORAR LA MALA CALIDAD QUE TIENEN COMO EMPLEADOS, BUSCANDO ELEGIR UN DELEGADO ESTAN SIENDO PERSEGIDOS POR EL DUEÑO R. BARTOLOME Y ALGUNOS EMPLEADOS ALIADOS ...A EL DUEÑO EN UNA ACTITUD COBARDE Y DISCRIMINATORIA Y ANTI HUMANA

miércoles, 7 de julio de 2010

DESDE EL M.T.G.R. VEMOS LA NECESIDAD DE INFORMAR DONDE ES EL TRABAJADOR RESGUARDADO PARA SOLICITAR UNA INSPECCION DE TRABAJO

http://www.afip.gov.ar/


http://www.trabajo.gov.ar/index.asp


Sitos para informarse y denunciar el trabajo en negro.


MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS CONTRA EL TRABAJO EN NEGRO Y MAL REGISTRADO

Informacion gremial

LOS TRABAJADORES QUE TIENE QUE REALIZAR DENUNCIAS POR ESTAR EN NEGRO O MAL REGISTRADOS, QUE LAS REALICEN EN LA AFIP..POR QUE MUCHOS COMPAÑEROS NOS CUENTAN QUE FUERON VENDIDOS POR LA SECRETARIA GREMIAL DE ROSARIO, CUANDO FUERON Y PIDERON LA INSPECCION DE TRABAJO...SE ENCONTRARON QUE SU EMPLEADOR LES DIJO " SE QUE FUISTE VOS QUIEN ME MANDO LA INSPECCION ME LLAMARON DEL SINDICATO"
TODA DENUNCIA A LA AFIP COMPAÑERO TRABAJADOR!!! O EN EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION. LAS CUALES SON ANONIMAS PARA RESGUARDAR EL TRABAJADOR. GRACIAS


Trabajo en negro: ¡Peleá por tus derechos!


La realidad laboral en la Argentina tiene dos caras opuestas, la del empleo registrado y la del empleo en negro. ¿Qué puedo hacer si mi empleador no me blanquea? ¿Puedo denunciarlo en forma anónima? ¿Qué otras formas tengo de revertir mi situacion???

0-800-666-4100 de 10 a 16.

La vía no judicial

Si la empresa funciona en Capital Federal, podés denunciarlo en la Dirección General de Relaciones Laborales y Protección del Trabajo (Moreno 1170, Ciudad de Buenos Aires) de lunes a viernes de 10 a 17 o por teléfono al 0-800-222-2224. Personal de este organismo, explicó a Defiéndase como funciona el mecanismo de denuncias.

En primer lugar cuando el trabajador se pone en contacto con la Dirección se le pregunta el motivo de la denuncia, el nombre del empleador o razón social de la empresa denunciada y el domicilio del lugar de trabajo. Hay que tener en cuenta algo muy importante: la identidad de quien denuncia se mantiene en secreto, por eso no tenga miedo en denunciar.

Ni bien llega el reclamo, se evalúa, y se deriva al sector de Inspecciones. Este cuerpo, integrado por 15 personas destinadas a casos de trabajo en negro, a la semana envía un inspector a la empresa. Se realiza un relevamiento y se entrevista a todas las personas que se encuentren en el lugar. Al empleador se le pide el libro de registros del personal y algunos otros documentos que puedan ser útiles a los fines de la inspección. Si el empleador quiere verificar la identidad de los inspectores puede hacerlo llamando al 0-800-222-2424.

Se abre un sumario y el titular de la empresa tiene la posibilidad de defenderse. Si sus argumentos carecen de valor se le estipula una multa que de acuerdo con el caso será de $1000 o más por cada empleado en negro. Se lo intima también a que regularice la situación de los trabajadores. Luego se lo visita periódicamente para ver si cumplió.

Si no soy de Capital, ¿dónde puedo denunciar a mi empleador?



Podés realizar un reclamo en las dependencias laborales de tu municipio o en el ministerio de trabajo de tu provincia. El Ministerio de Trabajo de la Nación recibe denuncias de trabajo en negro y las deriva a los organismos correspondientes. Para comunicarte con este organismo podés llamar al 0-800-666-4100 de 10 a 16.

Estas denuncias administrativas, tendrán como fin intimar al empleador a que blanquee a sus trabajadores, sin que ellos queden expuestos ya que como se dijo antes las denuncias son anónimas.

Si hice la denuncia pero los inspectores no vinieron, ¿qué hago?



El trabajador cuenta con la opción de enviar un telegrama personalizado a su empleador exigiendo la regularización laboral. El telegrama ley 23.789, tal es su nombre, especial para esta solicitud, es gratuito y se consigue en las sucursales de Correo Argentino. Esta notificación debe enviarse también a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para que tome conocimiento de la existencia de un trabajador en negro. En esta carta deberás intimar a tu empleador a que te ponga en blanco bajo apercibimiento de hacer la denuncia en el Ministerio. Este telegrama puede también utilizarse en los casos en los que se paga mitad del sueldo en negro y mitad en blanco donde también debe solicitarse la regularización laboral.

Si no responde al telegrama o si te niega la posibilidad de blanquearte, debés mandarle otro diciéndole que su silencio o negativa oficiará de prueba para que en el caso de un hipotético despido quede asentada la relación laboral.

El juicio

Si te despide, podés considerarte despedido sin justa causa, accediendo de este modo a todas las indemnizaciones previstas para esta clase de desvinculaciones laborales, más el pago de un suplemento por el tiempo que el trabajador estuvo en negro. Para probar el tiempo que estuviste trabajando en negro tenés que conseguir testigos que puedan aportar su testimonio cuando llegue la hora del juicio.

Antes de la instancia judicial, y si la empresa está ubicada Capital Federal, deberán pasar empleador y ex empleado por la instancia de conciliación laboral obligatoria en la cual interviene el Ministerio de Trabajo. Si no está en Capital se puede demandar a la empresa sin pasar por el Ministerio.

Si renunciaste a tu trabajo en negro o te despidieron no te dejes estar. Tenés sólo dos años para iniciarle un juicio a tu ex empleador.

¿Cuándo el empleador que ´negrea´ puede ir preso?



Si no registró a los trabajadores u omitió aportes y contribuciones por un monto superior a 20.000 pesos por mes del total de sus empleados, puede ser denunciado penalmente por evasión. Si el empleador le retuvo los aportes (no los ingresó) por un monto mayor a los 5.000 pesos mensuales, puede ir preso. La ley dispuso estos montos como límite para comenzar una denuncia penal. Debajo de esos montos no hay interés penal. Pero sí hay multa. Si no paga esa deuda se le hace una ejecución fiscal, se le embargan sus bienes: cuenta bancaria, inmuebles.

martes, 6 de julio de 2010

PROGRAMA UTHGRA AVANZA CANAL 26 DIA DOMINGO A EL MEDIODIA 13.00.HS O 14.00HS DE UNA HORA MUY BUENO

ES MUY IMPORTANTE VER LAS OBRAS QUE SE REALIZAN EN OTRAS PARTES DE LAS SECCIONALES DE LA UTHGRA A NIVEL NACIONAL Y COMPARAR CON "TODO LO QUE NO SE HACE EN LA SECCIONAL ROSARIO DE LA UTHGRA"......EL PROGRAMA EN CANAL 26 QUE SE EMITE LOS DIAS DOMINGOS, MUESTRA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES EN DISTINTAS SECCIONALES DE LA UTHGRA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, ALGO QUE PONE EN ALTO LAS BANDERAS DE JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES.
PERO ES MUY DIFERENTE LO QUE SE MUESTRA EN EL PROGRAMA A LO QUE PASA EN LA SECCIONAL ROSARIO DE EL GREMIO GASTRONÓMICO DONDE NO SE REALIZA NADA EN MATERIA DE UNIDAD....NADA DE DEMOCRACIA Y LIBERTAD SINDICAL.... COMO ASÍ TAMBIÉN NADA EN TODO LO RELACIONADO A MEJORAS EN EL EDIFICIO GREMIAL DE CALLE PTE. ROCA 1035 DE LA CIUDAD DE ROSARIO..DONDE LAS MUESTRAS SON MAS QUE CLARAS QUE EN CASI YA DOS AÑOS DE PROGRAMA VISTO POR VARIOS DE LOS QUE FORMAMOS ESTE MOVIMIENTO DE TRABAJADORES LOS MISMOS QUE SOMOS PARTE DE LA AGRUPACION LISTA BLANCA AHORA "AGRUPACION UNIDAD GASTRONÓMICOS" VEMOS QUE NO SE PASA EN LOS PROGRAMAS NADA DE LA "SECCIONAL ROSARIO" QUE A NUESTRO CRITERIO ES UNA DE LAS MAS IMPORTANTES DEL PAÍS....(pero con mas gente en negro) SEGUIMOS DISFRUTANDO LOS CAMPING DE LAS OTRAS SECCIONAL DEL GREMIO GASTRONÓMICO PERO DESDE VERLAS POR EL PROGRAMA DE LA UTHGRA AVANZA..
COMO ASÍ TAMBIÉN DISFRUTAMOS LOS EDIFICIOS NUEVOS, LAS BUENAS OBRAS EN MATERIA DE EDIFICIOS DE CLÍNICAS PARA LOS AFILIADOS, CENTROS DE JUBILADOS Y ETC DE ACCIONES DE DIRIGENTES COMPROMETIDOS CON LOS AFILIADOS... CON LOS TRABAJADORES EN GENERAL Y NO "LA POBRE Y EN PENUMBRA GESTIÓN DE LOS DIRIGENTES GASTRONÓMICOS DE ROSARIO", GESTION CARGADA DE MENTIRAS Y OSCUROS PARA CON LOS AFILIADOS Y TRABAJADORES GASTRONÓMICOS Y HOTELEROS DE LA SECCIONAL ROSARIO.
secretario General de UTHGRA (Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, quien comentó que “se ha firmado un acuerdo el día jueves, que pauta un 35% de aumento para los trabajadores del sector. En junio estarían cobrando un 20%, en este caso al haberse firmado el acuerdo el primer día de julio será retroactivo”.
LUEGO MES A MES SE INCREMENTARA UN 2% HASTA LLEGAR A EL 2011 CON LA TOTALIDAD DEL ACUERDO SALARIAL DE EL 35%
DESDE EL MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS COMUNICAMOS A LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES Y PUBLICO EN GENERAL QUE INGRESAN A EL BLOG, QUE EL GREMIO GASTRONOMICO NO TIENE NINGUN SUBSIDIO DEL ESTADO NACIONAL COMO OTROS GREMIOS Y QUE POR ESO LA REALIDAD DE QUE TENEMOS SUELDOS LOS TRABAJADORES HOTELEROS Y GASTRONOMICOS POR DEBAJO DE OTROS GREMIOS DEL PAIS.
TRABAJADORES..COMPAÑEROS, LUCHEMOS, TRABAJEMOS EN MEJORAR LA CALIDAD ECONOMICA DE NUESTROS HOGARES. EN LA UNIDAD DE LOS QUE SOMOS TRABAJADORES, CON IDEAS SUPERADORAS EN MATERIA DE DERECHOS LABORALES. CON UNIDAD TODOS JUNTOS BRILLAREMOS EN EL CAMINO DEL CAMBIO EN MATERIA SALARIAL PARA NUESTRO GREMIO AMADO.
MOVIMIENTO TRABAJADORES GASTRONOMICOS ROSARIO

esto informa UTHGRA ROSARIO de el aumento de el 35%

Las siguientes son las Escalas Salariales vigentes.

Aumento salarial escalonado para Comedores de Fábrica Privados C.C.T. 401/05 ( C.A.C.Y.R. ) ( EX 164 ) de un total del 35% sobre los sueldos básicos del mes de Abril 2010.

En el caso C.C.T.401/05, para los PÚBLICOS, se mantiene igual, aumento del 20% sobre los básicos de Junio/09, incorporandose a los mismos a partir de Julio 2009 a Abril 2010.

Los aumentos escalonados hasta el mes de Abril de 2010, en el cual serán incorporados a los sueldos básicos, representan, para el C.C.T. 389/04, un total del 25% sobre el sueldo básico del mes de Mayo 2009.

Para el C.C.T.397/04 el aumento salarial también representa un 25%, escalonado a partir de Septiembre 2009 y hasta Mayo 2010, mes en que se incorporarán a los básicos.

Los aumentos escalonados SON REMUNERATIVOS, y deben liquidarse en rubro aparte, bajo la denominación "ACUERDO SALARIAL 2009".

LOS AUMENTOS PARA LOS CONVENIOS 389/04 Y 401/05 ESTÁN HOMOLOGADOS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO.



LA RESOLUCIÓN 80/06 ES "NO REMUNERATIVA" (NO LLEVA NINGÚN DESCUENTO)

escala salarial uthgra interior 2010

SALARIOS PARA RESTO DEL PAIS
SUELDOS CORRESPONDIENTES DE JUNIO 2010
HOTELES 1 e s t rellas 2 estrellas 3 estrellas 4 estrellas Cat. especial
RESTAURANT C a t . " B" Cat. "A" "A" especial
CAFÉ - BAR - CONFITERIAS "B" - 2 copas "A" - 3 copas
CATEGORIA 1
Cadete - Porteria - Frutero - Portero -
Peones - Peones generales - $ 1 .600,00 $ 1 .629,00 $ 1 .680,00 $ 1 .730,00 $ 1 .861,00 acuerdo 2010
Toilletero - Transporte - Comisionista -$ 3 20,00 $ 3 26,00 $ 3 36,00 $ 3 46,00 $ 3 72,00 NO / remunerativo
Lavacopas - Guardarropista - $ 1 .920,00 $ 1 .955,00 $ 2 .016,00 $ 2 .076,00 $ 2 .233,00
Ascensorista de servicios - Groom -
CATEGORIA 2
Montaplato de cocina - Ascensorista - Cadete -
Porteria - Bagajista - Sereno vigilador -
Mensajero - 1/2 oficial auxiliar de recep$c ió 1n . 6- 79,00 $ 1 .719,00 $ 1 .783,00 $ 1 .800,00 $ 1 .954,00 acuerdo 2010
Foguista - Encerador de pisos - Mozo m$ o s t r 3a 3d6o,r0 -0 $ 3 44,00 $ 3 57,00 $ 3 60,00 $ 3 91,00 NO / remunerativo
Auxiliar recibidor de mercadería - Engr$a s a 2 d.o0r1 -5,00 $ 2 .063,00 $ 2 .140,00 $ 2 .160,00 $ 2 .345,00
Centrifugador - Estuferas - Jardinero - Cobrador -
Empaquetador - Repartidor - Delivery - Auxiliar administrativo -
CATEGORIA 3
Ayudantes de Panadero de cocina de barman y de fiambrero -
Capataz de peones -
Gambucero - Cafetero - Comis - $ 1 .745,00 $ 1 .810,00 $ 1 .865,00 $ 1 .881,00 $ 2 .030,00 acuerdo 2010
Comis de vinos y de comedor de niños$ - 3 49,00 $ 3 62,00 $ 3 73,00 $ 3 76,00 $ 4 06,00 NO / remunerativo
Empleado Administrativo - Recibidor de$ m 2e .r0c9a4d,e0r0ia -$ 2 .172,00 $ 2 .238,00 $ 2 .257,00 $ 2 .436,00
Planchadora - Lencera - Lavandera -
Capataz de peones generales - Mozo de personal -
Mozo de mostrador de atención al cliente -
CATEGORIA 4
Medio oficial - Panadero - Mucamas -
Valet portero - Telefonista - $ 1 .821,00 $ 1 .880,00 $ 1 .939,00 $ 1 .966,00 $ 2 .139,00 acuerdo 2010
Encargado depósito inventario - Oficial$ d e o f3 ic6i4o,s0 v0ari$o s - 3 76,00 $ 3 88,00 $ 3 93,00 $ 4 28,00 NO / remunerativo
Chofer y/o garajista - Bodeguero - $ 2 .185,00 $ 2 .256,00 $ 2 .327,00 $ 2 .359,00 $ 2 .567,00
Capataz comedor de Administración - Cocktelero -
Planchadora a mano - Sandwichero y minutero -
CATEGORIA 5
Comis de cocina - Oficial panadero - Jefe de teléfonista -
Cuenta corrintista - Cajero comedor -
Ayudante contador - Adicionista comed$o r -1 .893,00 $ 1 .950,00 $ 2 .003,00 $ 2 .064,00 $ 2 .215,00 acuerdo 2010
Capataz - Encargado de sección - Fich$e r o - 3 79,00 $ 3 90,00 $ 4 01,00 $ 4 13,00 $ 4 43,00 NO / remunerativo
Guardavida - Empleado principal admin$i s t r2 a.t2iv7o2 ,-00 $ 2 .340,00 $ 2 .404,00 $ 2 .477,00 $ 2 .658,00
Comis de suit - Fiambre despacho - Cajero adicionista -
Portero - Fiambrero o sandwichero principal -
Cajero y/o fichero - Adicionista - Empleado principal tecnico especialista
( Disc Jokey - iluminación - sonido) -
CATEGORIA 6
Jefe de partida - Cocinero - Mozo de salón y de vinos -
Camareras/os - Gobernanta - $ 1 .993,00 $ 2 .060,00 $ 2 .134,00 $ 2 .168,00 $ 2 .246,00 acuerdo 2010
Conserje principal - Empleado principa$l a d m 3 in9i9s,t0ra0tivo$ - 4 12,00 $ 4 27,00 $ 4 34,00 $ 4 49,00 NO / remunerativo
Recepcionista - Barman - Mozo de piso$ - M 2 .a3it9r2e, 0d0e ni$ñ o s2 .-472,00 $ 2 .561,00 $ 2 .602,00 $ 2 .695,00
Postrero - Cheff de fila - Jefe de compras y ventas -
Rotisero - Maestro de pala pizzero -
Maestro Facturero - Maestro Pastelero - Masajista -
Capataz o encargado - Parrillero - Capataz de sala - Mozos comedor de niños -
CATEGORIA 7
Jefe de brigada - Gobernanta principal - Maitre principal - $ 2 .309,00 $ 2 .774,00 $ 2 .923,00 acuerdo 2010
Conserje principal - Jefe de recepción - Jefe Técnico especial de of$ic io - 4 62,00 $ 5 55,00 $ 5 85,00 NO / remunerativo
Jefe de conserjeria - $ 2 .771,00 $ 3 .329,00 $ 3 .508,00
LOS ADICIONALES DEBERAN CONSTAR EN EL RECIBO DE SUELDOS COMO RUBRO SEPARADO DEL SUELDO BASICO
ADICIONALES: QUE LOS EMPLEADORES DEBEN ABONAR O SUMINISTRAR A SUS TRABAJADORES
ART.11.3……VARIA EL % POR AñO SEGúN ANTIGUEDAD ART. 11.4…..10% POR ALIMENTACION
ART.11.5…..10% POR ASISTENCIA PERFECTA ART. 11.6…..12% POR COMPLEMENTO DE SERVICIO
Zona Fria % de acuerdo a los Convenios Zonales
02 DE AGOSTO DIA DEL TRABAJADOR HOTELERO GASTRONOMICO ( SE PAGA COMO FERIADO)
ACUERDO NO REMUNERATIVO LLEVA APORTES DE OBRA SOCIAL,SEGURO DE VIDA Y SEPELIO,
FONDO DE CONVENIO,CUOTA SINDICAL Y CUOTA SOLIDARIA

jueves, 1 de julio de 2010

Recordamos la fecha de la partida de el general JUAN DOMINGO PERON que esta presente en el corazon de los trabajadores

General estas en el corazón de la familia obrera y de los necesitados.
ESTA VIVA LA DOCTRINA EN LOS VERDADEROS PERONISTAS QUE SABEN "QUE PARA UN TRABAJADOR NO HAY NADA MEJOR QUE OTRO TRABAJADOR"

en el gremio gastronomico no hay democracia ni libertad sindical

TODAVÍA NO SE TERMINO DE SOLUCIONAR EL TEMA POR EL AUMENTO PARA LOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS.
LOS MENSAJES QUE SE DEJAN EN ANÓNIMO SERÁN VISTO Y LEÍDOS.....PERO COMO DICEN SER Y NO SON MAS QUE CAGONES ESTÚPIDOS LOS QUE AGREDEN EN ANÓNIMO Y NO DAN LA CARA SOLO LES DECIMOS....LOS TRAIDORES SON LOS QUE VENDEN A LOS TRABAJADORES DI RENZO ,RODRIGUEZ ,RiCUPERO...Y TODOS ESOS DIRIGENTES QUE LO ÚNICO QUE HACEN ES CAGARSE EN LOS TRABAJADORES.......SI TIENEN HUEVOS LOS INVITAMOS...... A VERNOS LAS CARAS EN CUALQUIER LUGAR.
TRAIDORES SON LOS QUE NO QUIEREN DEMOCRACIA EN EL GREMIO,LOS QUE ROBAN LA PLATA DE LOS TRABAJADORES...¿PREGUNTAMOS ALGUIEN SABE DE EL HIJO DEL SECRETARIO GENERAL DI RENZO QUE SE LLEVO CASI 200.000 PESOS DE COIMAS DE EMPRESARIOS?.... Y NO RENUNCIO SU PADRE A LA SECRETARIA NI EL CHANTA DE RODRIGUEZ QUE SE GASTO 70.000 EN UNA ILUSIÓN DE SER POLÍTICO, MAS LO QUE GASTAN DE LOS AFILIADOS..... DINERO EN JUICIOS QUE REALIZAN TRABAJADORES QUE ESTAN EN EL GREMIO TRABAJANDO EN NEGRO!!!!
LOS QUE DAÑAN A EL GREMIO SON ESTOS DIRIGENTES, NO LOS TRABAJADORES AHORA A EL QUE INSULTA EN ANÓNIMO Y EN LA OSCURIDAD TE INVITAMOS DA LA CARA. SI SE SABE BIEN QUIENES ESCRIBIMOS EN ESTE BLOG Y QUIENES SOMOS...... PERO VOS NO PODES.... SOLO INSULTAS EN ANÓNIMO.

martes, 29 de junio de 2010

El pesacado sin vender!!! el gremio gastronomico de Rosario demuestra que no a logrado nada en cuanto a el aumento pedido

SE PUBLICAN TODOS LOS MENSAJES ,SE LEEN TODOS LOS MENSAJES ALGUNO DICE QUE HACEMOS LOS QUE FORMAMOS PARTE DE ESTE MOVIMIENTO DE TRABAJADORES POR EL CAMBIO DE LA SECCIONAL ROSARIO...NOSOTROS HACEMOS..SI GUSTAS PODES SUMARTE ...CUANDO DECIS EN ABSOLUTO ESTADO ANONIMO QUE HACEMOS TE DECIMOS..LUCHAMOS POR QUE TENGAMOS DIRIGENTES TRABAJADORES Y UN GREMIO QUE DEFIENDA A SUS OBREROS...VENI SUMATE DEJA UN CORREO DE CONTACTO..NO INSULTES SIN DAR TU NOMBRE...SI SOS UN TRABAJADOR YO SOY OTRO.
CON RESPECTO A EL AUMENTO EL SECRETARIO DEL GREMIO MARIO DI RENZO FUE MAS QUE CLARO "NOS ENGAÑARON LOS EMPRESARIOS GASTRONOMICOS............"
Y EL SE LLENO LOS BOLSOS DE ESPEJITOS DE COLORES Y AHORA SE TIENE QUE HACER CARGO. EL GREMIO DE ROSARIO ESTA MUY DEBIL POR CULPA DE LOS DIRIGENTES, AHORA QUEDA ESPERAR QUE BS AS TOME DE INTERVENIR LA UTHGRA ROSARIO QUE YA ESTA CLARO ..NO DA PARA MAS. NO HAY AUMENTO EN UTGHRA ROSARIO

viernes, 25 de junio de 2010

AUMENTO SALARIAL 2010 UTHGRA ROSARIO TADA UNA FANTASIA

LOS TRABAJADORES ESPERAN,ESPERAN Y ESPERAN UN AUMENTO SALARIAL EN EL GREMIO GASTRONOMICO DE ROSARIO..QUE SIN PARO ESTE 2010 Y CON MUCHAS PROMESAS A TENIDO DE SER MUY DÉBIL CON LOS PODEROSOS EMPRESARIOS QUE OTRA VEZ LES DOBLARON LAS MANOS, A ESTA DIRIGENCIA LENTA Y TORPE DE MARIO DI RENZO Y SUS ALIADOS. EN ROSARIO LOS TRABAJADORES EN NEGRO Y SIN DIGNIDAD. LOS POCOS REGISTRADOS SIN AUMENTOS SALARIALES...PERO ESO SI LOS DIRIGENTES DE LA UTHGRA ROSARIO MUY PREOCUPADOS CON LA FIESTA DEL DÍA 2 DE AGOSTO "DÍA DEL TRABAJADOR GASTRONÓMICO".
DICEN QUE VAN A FESTEJAR SU BUENA GESTIÓN PARA CON SUS BOLSILLOS...LOS DIRIGENTES.
EL SECRETARIO DE FINANZAS JORGE RAUL RODRIGUEZ SE ENCARGA DE LAS TARJETAS QUE SE VENDEN PARA LA FIESTA....ME PARECE QUE CON LO POCO QUE GANAN LOS TRABAJADORES Y EL AUMENTO QUE NO LLEGA, VAN A TENER QUE REGALAR A LOS POCOS AMIGOS QUE TENGAS LAS ENTRADITAS A LA FIESTITA ...POR QUE ESA NO ES FIESTA DE LOS TRABAJADORES ,EN ROSARIO LOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS, NO ESTAN PARA FESTEJOS!!!

sábado, 19 de junio de 2010

Y SE FUERON FELICES LOS DIRIGENTES DEL GREMIO UTHGRA ROSARIO(GASTRONOMICOS) A SUS CASAS QUINTAS A PASAR EL FIN DE SEMANA Y EN LOS TRABAJOS NADA CAMBIA

LO FELICITO A EL SECRETARIO GENERAL DEL GREMIO GASTRONOMICO ROSARIO(uthgra) POR SU GRAN LOGRO "PARA UNOS POCOS" TRABAJADORES QUE COBRAN BAJO CONVENIO EN ROSARIO...AHORA LE QUEDA TERMINAR CON LOS CASI 9000 TRABAJADORES EN NEGRO DE LA SECCIONAL ROSARIO Y REGISTRAR POR 8HS LOS 6000 TRABAJADORES MAL REGISTRADO..Y TAMBIEN L ...E QUEDA EMPEZAR A CUMPLIR SU TRABAJO DE DIRIGENTE GREMIAL....UN PARO DE 18 HS QUE NO FUE PARO (fenomeno,tenes mas circo que el Vostok) Y ...QUIEN PARO??? PARO ALGUIEN EN ROSARIO???
CHE NO ME DIGAS QUE ESTO ES JUGAR PARA LAS CAMARAS DE TV, SON POBRES ,TRISTES Y MUY BASURAS...¡ahora queda saber cuando van a cumplir los empresarios con el aumento, es como pedir peras a el olmo!
UN GREMIO GASTRONOMICO SIN FUERZA POR QUE LA DIRIGENCIA ESTA DE JODA EN JODA...Y EL TRABAJADOR SUFRE!!! SIGAN CAGANDOSE DE LA RISA BASTARDOS DEL LABURANTE!!!!

Y SE FUERON CONTENTOS LOS DIRIGENTES DE LA UTHGRA ROSARIO LUEGO DE QUE NO SE ADIRIO NADIE A EL PARO ME

LO FELICITO A EL SECRETARIO GENERAL DEL GREMIO GASTRONOMICO ROSARIO(uthgra) POR SU GRAN LOGRO "PARA UNOS POCOS" TRABAJADORES QUE COBRAN BAJO CONVENIO EN ROSARIO...AHORA LE QUEDA TERMINAR CON LOS CASI 9000 TRABAJADORES EN NEGRO DE LA SECCIONAL ROSARIO Y REGISTRAR POR 8HS LOS 6000 TRABAJADORES MAL REGISTRADO..Y TAMBIEN LE QUEDA EMPEZAR A CUMPLIR SU TRABAJO DE DIRIGENTE GREMIAL....UN PARO DE 18 HS QUE NO FUE PARO (fenomeno,tenes mas circo que el Vostok) Y ...QUIEN PARO??? PARO ALGUIEN EN ROSARIO???
CHE NO ME DIGAS QUE ESTO ES JUGAR PARA LAS CAMARAS DE TV, SON POBRES ,TRISTES Y MUY BASURAS...¡ahora queda saber cuando van a cumplir los empresarios con el aumento, es como pedir peras a el olmo!
UN GREMIO GASTRONOMICO SIN FUERZA POR QUE LA DIRIGENCIA ESTA DE JODA EN JODA...Y EL TRABAJADOR SUFRE!!! SIGAN CAGANDOSE DE LA RISA BASTARDOS DEL LABURANTE!!!!Ver más
Trabajadores gastronómicos llegaron a un acuerdo y levantaron la medida de fuerza -...
www.lacapital.com.ar

CADA DIA QUE PASA ES UNA MENTIRA MAS DE LOS DIRIGENTES DEL GREMIO GASTRONOMICO DE ROSARIO

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.lacapital.com.ar%2Fcontenidos%2F2010%2F06%2F19%2Fnoticia_0035.html&h=0a011sUqNsj4Rh9-mJTHanumDzA

viernes, 18 de junio de 2010

CADA DIA ESTAMOS PEOR EN LA UTHGRA ROSARIO ANDATE DI RENZO

ES LAMENTABLE QUE ANUNCIE CASI A MITAD DE AÑO QUE TODAVIA NO LOGRARON UN AUMENTO SALARIAL PARA LOS POCOS TRABAJADORES QUE COBRAN BIEN EN LA SECCIONAL ROSARIO, ES TRISTE OIR A EL SECRETARIO GENERAL DE UTHGRA ROSARIO DECIR COMODAMENTE "..QUE LE OFECEN EL 15% DE AUMENTO LA CAMARA.."COMO TAMBIEN ES DOBLEMENTE MAS TRISTE EN ...CONTRAR UN DIRIGENTE QUE DICE .."SALDREMOS CON MOVILIZACIONES DADO A Q NO LLEGAN A TENER 4 QUE LOS SIGAN, PAGANDO PODRAN TRAER 5.
LA CARA DEL SECRETARIO DI RENZO ES DE UN SR CANSADO Y A EN EL OCASO DE SU GESTION. DEJE PARA GENTE CON GANAS ESE IMPORTANTE LUGAR..LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES YA LE ES MUCHO.Ver más
Gastronómicos arrancan el fin de semana largo con un paro de 18 horas | Rosario3.com
www.rosario3.com
Gastronómicos arrancan el fin de semana largo con un paro de 18 horas. Empleados de bares y restaurantes lanzaron una huelga para este sábado entre las 6 y las 24. El sindicato exige a las cámaras del sector un aumento salarial del 40 por ciento. Realizarán movilizaciones a los locales que contraten...

QUE LAMENTABLE ANUNCIAR UN PARO Y EN ROSARIO NO PARA NADIE!!! SON UN DESASTRE LOS DIRIGENTES DEL GREMIO AMADO GASTRONOMICO ROSARIO

INFORMACION DE U.T.H.G.R.A. ROSARIO SEC. GRAL MARIO DI RENZO.."PARO EN EL GREMIO GASTRONOMICO, MAÑANA A LAS 06:OOHS HASTA LAS 24:00HS..NO SE LLEGO A EL PEDIDO DEL 40% DE AUMENTO SALARIAL..LA CAMARA NOS QUIEREN DAR EL 15%..Y ESTO ES MUY BAJO".
¡PERO POR FAVOR METALE FUERZA, DEFIENDA CON GANAS A LOS POBRES TRABAJADORES SR ... DIRIGENTE, UN PARO DE 18HS NADA MAS, TENEMOS MISERIAS DE DERECHOS EN ROSARIO..una vergueza!

lunes, 7 de junio de 2010

jueves, 3 de junio de 2010

2 DE AGOSTO DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO (uthgra)

EL 2 DE AGOSTO SE CELEBRA EL DÍA DEL TRABAJADOR GASTRONÓMICO..... DESDE LA SECCIONAL ROSARIO DE LA UTHGRA (DIRIGIDA POR J.R.RODRIGUEZ...MARIO DIRENZO..Y SUS COMPAÑY) HOY ESTAN MUY OCUPADOS POR LA FIESTA QUE REALZARAN ESE DIA EN EL PATIO DE LA MADERA............LA CUAL DESDE LOS TRABAJADORES LA LLAMAMOS "FIESTA DE PAN Y CIRCO PARA LOS TRABAJADORES GASTRONÓMICOS"
ES INENTENDIBLE COMO ESTOS SEÑORES A EL MEJOR ESTILO ROMA, QUIEREN ENGAÑAR A LOS TRABAJADORES CON ESTA FIESTA ( donde seguro los trabajaodores de esa empresa, cual realiza el catering, tendrá todos los obreros en negro y debe de ser la empresa con mas gente en negro ...y tal vez negociaron los gastos de la fiesta, para darles libertad a seguir negreando compañeros .
"ALGO QUE NOSOTROS REPUDIAMOS"
EN 20 AÑOS DE GESTIÓN DI RENZO=RODRIGUEZ..SOLO DOS FIESTA REALIZARON, UNA CON MARTA CURA EN EL SALÓN METROPOLITANO (EMPRESARIA NEGRERA) Y AHORA SERA TAL VEZ EN EL PATIO DE LA MADERA, (EMPRESARIO NEGRERO).
ESTA ES LA FIESTA DE LOS DIRIGENTES!!!
NO DE LOS TRABAJADORES, POR QUE SERIA UNA FIESTA SI NO TENDRÍAMOS EN ROSARIO LA CANTIDAD DE TRABAJADORES EN NEGRO Y MAL REGISTRADOS, SOMOS EL GREMIO CON MAS GENTE EN NEGRO DICE LA AFIP EN EL 2009 ,SOMOS LOS QUE MAS TRABAJADORES TENEMOS MAL REGISTRADOS DICE LA AFIP Y EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN, SOMOS EL GREMIO CON MENOS INFLUENCIA EN LA SOCIEDAD.... SOMOS LOS QUE TENEMOS EN ROSARIO LA PEOR OBRA SOCIAL.... SOMOS LOS TRABAJADORES... LA BURLA DE J. R. RODRIGUEZ Y M. DI RENZO JUNTO A ESOS OTROS POBRES HOMBRES, QUE DICEN SER DIRIGENTES.
¡2010 FIESTA DE LA SECCIONAL ROSARIO DÍA 2 DE AGOSTO DE EL TRABAJADOR GASTRONÓMICO(UTHGRA)...
¡DESDE ESTE MOVIMIENTO DE TRABAJADORES GASTRONOMICOS ROSARIO Y LA AGRUPACION LISTA BLANCA ESTAMOS PRESENTAMOS PROYECTOS EN EL CONSEJO MUNICIPAL PARA DIGNIFICAR A EL TRABAJADOR Y TERMINAR CON EL TRABAJO EN NEGRO....MIENTRAS...
"LOS DIRIGENTES DEL GREMIO UTHGRA SECCIONAL ROSARIO.......PAN Y CIRCO...CIRCO Y PAN"... PARA ENGAÑAR A LOS TRABAJADORES!

¡BASTA DE NEGREO EN ROSARIO EN EL GREMIO GASTRONOMICO!

martes, 1 de junio de 2010

ESTO FUE DECLARADO POR EL SECRETARIO GREMIAL DEL GREMIO GASTRONOMICO (UTHGRA) ROSARIO....AHORA TENEMOS EL DOBLE DE TRABAJO EN NEGRO Y.......QUE HACEN?

Paro de gastronómicos: el café no tendrá quien lo sirva
Este miércoles, trabajadores del sector encabezarán un paro en reclamo de mejoras laborales. La medida afectará la atención de los miles de visitantes que vienen a Rosario para participar de la Expoagro 2008 que tendrá lugar entre el 5 y el 8 de marzo en la ciudad de Armstrong


Haciendo equilibrio: la mayoría de los mozos no están "blanqueados" (Flickr/microfotos). Galería de Imágenes



Ni en bares, ni en restaurantes; tampoco en los hoteles. Este miércoles no habrá personal disponible para llevar café, menos para limpiar las habitaciones, ni hablar de hacer la comida o tender las camas. Es que los trabajadores agrupados en la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la Republica Argentina (Uthgra), iniciarán un paro de actividades en reclamo de mejoras salariales.

La medida intenta alcanzar un fuerte impacto en la prestación de los servicios vinculados a bares, restaurantes y hoteles que permanecerá reducido cuando más se necesite ya que este miércoles abre Expoagro 2008 en Armstrong y se espera la llegada de centenares de personas a Rosario. Además, el paro se realizará en otros seis distritos provinciales.

En contacto con Radio 2, Sergio Recúpero, secretario gremial de la seccional Rosario de la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la Republica Argentina (Uthgra), adelantó: “Se viene el paro a partir de las cero del 5 de marzo por 24 horas por demanda salarial ya que la cámara empresaria del sector hizo sordos a nuestros reclamos”, explicó el dirigente quien asegura que “el gremio reúne en la ciudad a unos 3 o 4 mil trabajadores en condiciones precarias”.

Los trabajadores hoteleros y gastronómicos de Rosario denuncian precarización laboral en hoteles y restaurantes, a contramano del crecimiento del sector que se vio beneficiado por la llegada de turistas y un mayor movimiento nocturno en la ciudad. Es por ello que reclaman un pago especial por única vez de 800 pesos en estos días, más una recomposición salarial del 25 por ciento, en el marco de las negociaciones paritarias con el sector empresario pactadas para abril.

“No sé que pasará si no obtenemos respuestas”, advirtió Recúpero. “Los empresarios nos han empujado a esto, conforman una cámara que carece de una gerencia coherente”, apuntó contra los dueños de bares, restaurantes y hoteles que, según el dirigente, mantienen en forma irregular a unos 8 mil empleados gastronómicos en la región. DECLARADO POR EL SECRETARIO GREMIAL DE UTHGRA ROSARIO( GASTRONOMICOS ) TENDRIAN QUE RENUNCIAR TODOS LOS DE LA COMISION DERECTIVA!!!! A EL DIA DE LA FECHA HAY MAS DE 10.000 TRABAJADORES EN NEGRO EN LA SECCIONAL ROSARIO.RENUNCIEN DIRGENTES GASTRONOMICOS NEGREROS JUNTO A EL EMPRESARIO

viernes, 28 de mayo de 2010

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BASTA DE TRABAJO EN NEGRO Y MAL REGISTRADO EN GASTRONOMIA ROSARIO

martes, 18 de mayo de 2010

informacion diario la capital

Movimiento de gastronómicos local contra la informalidad ...18 May 2010 ... El Movimiento de Trabajadores Gastronómicos, una linea interna dentro del gremio ... Desarrollo: TFSLA - Departamento IT Diario La Capital. ...
www.lacapital.com.ar/ed_impresa/.../5/.../noticia_5134.html - hace 10 horas



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Movimiento de gastronómicos local contra la informalidad
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El Movimiento de Trabajadores Gastronómicos, una linea interna dentro del gremio a nivel local, presentó al Concejo Municipal un proyecto que tiene por objetivo erradicar el trabajo en negro en el sector en Rosario.
   Gonzalo Miranda, uno de los referentes del movimiento, explicó que la iniciativa —que ingresó a la comisión de Derechos Humanos del cuerpo legislativo local— busca entre otras cosas regularizar una actividad que presenta muchos frentes de irregularidad. Así, entre los reclamos le solicitan a la Municipalidad de Rosario que se exija el recibo de sueldo o el alta temprana de los trabajadores a la hora de tramitar la libreta sanitaria y en caso de que sea el titular quien trabaje en el comercio, la documentación del monotributo.
   “La gastronomía está ubicada en una de las ramas más importantes de la actividad económica del Estado y hoy presenta una fuerte promoción por parte del Estado municipal”, dijo Miranda, con lo cual demanda que las autoridades trabajen en conjunto con el sector para “erradicar las muchas irregularidades” que existen en el rubro.
   Ante esto, solicitan que la Municipalidad “fiscalice toda habilitación” en el rubro hotelero grastronómico contemplando “el convenio colectivo de trabajo del gremio en las concesiones municipales y que éstas sean otrogadas luego de que los empresarios o concesionarios presenten las altas tempranas correspondientes de sus trabajadores en candidad y calidad a la necesidad de la explotación comercial del mismo”.